Grimstaskolan söker två Lärare i fritidshem/fritidspedagog

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning 

I vår skola och på våra fritidshem ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential.

För att nå dit behöver vi de absolut bästa pedagogerna. Därför söker vi dig som är engagerad och vill göra skillnad?

Grimstaskolan är en F-9 skola med ca. 600 elever, belägen nära naturreservatet i Grimstaskogen. Det är lätt att ta sig hit då skolan ligger några minuters gångväg till Vällingby Centrum med tunnelbana och ett flertal bussförbindelser.

Vi är en skola med engagerade pedagoger och vetgiriga elever.

Fritidshemsavdelningarna har egna lokaler inom skolan.

Skolan arbetar språkutvecklande och med ett entreprenöriella lärande. Vi satsar extra på IT i undervisningen och alla elever och medarbetare har varsin Ipad.

Vi arbetar med skol-och fritidshemsutveckling och har schemalagd tid för detta. Vi prioriterar ett kollegialt lärande där vi lär av varandra.



 Arbetsbeskrivning

I arbetsuppgifter ingår det bland annat att:

 

- Planera, genomföra och utvärdera verksamheten med utgångspunkt från   nationella mål och riktlinjer.

- Tillämpa en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer.

- Erbjuda en meningsfull fritid som utgår ifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter.

- Inta ett demokratiskt och empatiskt förhållningsätt. Där god omsorg kombinerat med undervisning, tillsammans stimulerar elevens utveckling och lärande.

 

Tillsammans med de övriga pedagogerna i arbetslaget medverkar du till att eleverna får en positiv och meningsfull dag där kunskapsutveckling och socialträning är i fokus. I kontakten med vårdnadshavare är du engagerad, elevfokuserad och serviceinriktad.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har fritidspedagogexamen/examen lärare i fritidshem.

Vi söker dig som är en tydlig ledare, har god samarbetsförmåga och som är lösningsinriktad.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.