Gröndalsskolan söker lärare ma/eng/ NO år 4.

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Beskrivning

Gröndalsskolan är en liten F-5 skola som läsår 2019-2020 inrymmer ca 360 elever fördelat på fyra arbetslag.

Gröndalsskolan har ett tematiskt arbetssätt, där pedagogerna försöker integrera sina ämnen i temat. Detta för att eleverna ska få möjlighet att uppfatta större kunskapsområden som en helhet, vilket ökar deras förståelse och deras motivation.

Grunden till vårt värdegrundsarbete är den lösningsinriktade pedagogiken. Trivseln är mycket hög bland både personal och elever på skolan.

Arbetsuppgifter



Du kommer tillsammans med en kollega kommer ansvara för undervisningen i årskurs 4 Du kommer att ha mentorskap för en klass, men undervisa i två 4:or .

Vi söker dig som är en professionell pedagog, engagerad och positiv som arbetar för att varje elev ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling.

Din undervisning vilar på vetenskaplig grund och du är nyfiken på forskning inom didaktik och metodik.

I arbetet ingår även bland annat dokumentation: upprätta IUP, skriftliga omdömen och åtgärdsprogram.

Du ingår i ett arbetslag med lärare och fritidsresurser.

Det kollegiala lärandet är viktigt på skolan, nästa läsår kommer vi att arbeta med samt digitalisering – nya skolplattformen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare F-6 alternativt mellanstadielärare med behörighet i matematik, engelska samt NO .

Du är professionell, självständig och engagerad i arbetet med elevernas utveckling mot skolans mål. Du är väl bekant med skolans styrdokument.

Du tar ansvar för och har god förmåga att skapa goda relationer till både elever, vårdnadshavare och kollegor.

Du uppskattar att arbeta i team, och ser fördelarna med att samarbeta med kollegor. Du lägger stor vikt vid främjande elevhälsoarbete och följer upp dina elever kontinuerligt.

Du har höga förväntningar på eleverna, sätter eleven i centrum och har en positiv elevsyn.

Du är en tydlig vuxen som kan sätta gränser. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som personlig mognad ,engagemang och initiativtagande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.