Grosvadsskolan söker lärare i Tyska i kombination med annat ämne

Arbetsuppgifter
Arbetet består av undervisning i tyska och annat ämne.

Du kommer att undervisa ca 50% i tyska och 50% i annat ämne. Du kommer kombinera tyska med antingen SO, Sv eller Engelska. Skolan har elever från årskurs 6-9. Från vårterminen 2019 arbetar Grosvadsskolan med heltidsmentorer. Detta innebär att du som pedagog inte kommer ansvara för mentorskapet för en elevgrupp utan får mer tid att ägna dig åt det pedagogiska arbetet, utveckla din egen undervisning och skapa tid för att utveckla din egen lärarroll. Du kommer fortfarande att ansvara för elevomdömen och sedvanlig dokumentation inför utvecklingssamtalen.

Intervjuer kommer att genomföras fortlöpande under ansökningstiden.

Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i att undervisa i tyska och ytterligare ett eller flera av ämnena SO, Sv eller En. Vi ser gärna att du är intresserad och har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt i det flerspråkiga klassrummet. Du har förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och interaktivitet. Du har förmåga att se och möta varje elev och utgå från det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll, van vid att samarbeta i arbetslag, har en positiv elevsyn och utgår från att elever kan och vill.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.