Group Financial Controller till Scania

Om företaget

Scania is a world-leading provider of transport solutions, including trucks and buses for heavy transport applications combined with an extensive product-related service offering. Scania offers vehicle financing, insurance, and rental services to enable our customers to focus on their core business. Scania is also a leading provider of industrial and marine engines. In 2019, we delivered 91,700 trucks, 7,800 buses as well as 10,200 industrial and marine engines to our customers. Net sales totalled over SEK 152 billion, of which about 20 percent were service-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 51,000 people. Research and development are concentrated Sweden, with branches in Brazil and India. Production takes place in Europe, Latin America, and Asia, with regional production centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON SE.

Group Financial Reporting är en funktion inom Scanias koncernstab Corporate Control. Vi ansvarar för koncernredovisning och konsolidering samt operativ analys av Scaniakoncernen. Avdelningens rapporter går till Scanias företagsledning, styrelse, publikt och moderbolaget Traton AG/Volkswagen AG, vilket ställer stort krav på relevans, kvalitet och leveransprecision.

Din roll

Vi söker nu för Scanias räkning en Group Financial Controller med placering på Scanias huvudkontor i Södertälje. Detta är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Du rapporterar till Head of Group Financial Reporting Legal.

Som Group Financial Controller på Scania kommer du få en ledande roll i att hålla ihop boksluten till moderbolaget Traton och ansvara för att samordna förändringskrav kopplat till koncernrapporteringsprocessen. Det systemstöd som används är Hyperion Financial Management (HFM) och SAP. Du deltar även operativt med avstämningar och analys av resultat och balansräkning vid månadsbokslut samt utredningar.

På Scania erbjuds du förutom en intressant och utmanande roll andra förmåner såsom vidareutveckling, flexibel arbetstid, bonus och friskvårdsstöd. Om du bor i Stockholm erbjuds även busstransport med Scania Job Express.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Konsolidering och månadsrapportering till moderbolaget Traton i koncernrapporteringssystemet VoKUs (SAP BCS).
- Ansvarig för att samordna och driva förändringskrav gällande koncernrapporteringsprocessen.
- Ansvarig för arbetet med att implementera process/dokumentation för internkontroll.
- Avstämningar och analys av resultat och balansräkning i månadsbokslut
- Årsredovisningsarbete.
- Analyser och utredningar.
- Identifiera och implementera processförbättringar.
- Löpande ad hoc uppgifter.


Din profil

Vi söker en person med en högskoleexamen inom ekonomi. Du har minst tre års erfarenhet av koncernrapportering och koncernredovisning från en större internationell koncern. Du är van att arbeta med rapporterings- och redovisningsapplikationer samt är en erfaren användare av Excel. Eftersom Scania verkar i en global miljö är det viktigt att du kommunicerar både på engelska och svenska.

Denna roll kommer att innebära många komplexa uppgifter varför du behöver vara analytisk och ha god problemlösningsförmåga. För att lyckas i rollen bör du också ha förmåga att koppla grepp om helhetsbilden och sätta saker i perspektiv. En serviceinriktad och lösningsorienterad attityd är något som alltid värdesätts på Scania, därför behöver du både sociala och kommunikativa färdigheter i denna roll som innehåller både interna och externa kontakter.

Om Clevry

I över 30 år har Clevry varit en game changer för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på telefonnummer +46 70 417 69 44 Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry-se/)