Group Manager Payroll!

Till vår kund söker vi nu en Group Manager för Payroll!  Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid, det finns också en möjlighet att arbeta deltid med en omfattning på 70%. Uppdraget startar i maj och kommer att pågå till en början i 6 månader och därefter finns det en chans till förlängning. Kundens kontor ligger i Västerås och pendlingsmöjligheter finns. Nu under Covid-19 är det främst hemmakontor som gäller och sedan kommer du att behöva vara på plats i Västerås ca 2 dagar i veckan.

Ditt uppdrag

Som Group Manager Payroll tycker du om att ha roligt på jobbet. Du är övergripande ansvarig för hela löneprocessen inom den svenska verksamheten och leder, fördelar och utvecklar det dagliga arbetet. Du kommer även vara en del i det operativa lönearbetet varje månad. Som Manager Payroll har du personalansvar för 4 medarbetare.

Du ansvarar även för andra frågor som ligger nära området lön såsom exempelvis avtalshantering, försäkringar och pensioner. Som Group Manager Payroll har du ansvar för alla flöden inom löneadministrationen med ca 3500 löner fördelat på 50 bolag. Du har i din roll ett brett kontaktnät i organisationen och bidrar i olika utvecklingsfrågor tillsammans med övriga inom HR, men även med andra funktioner inom bolaget såsom exempelvis Finance. Du säkerställer att tecknade kollektivavtal efterlevs, ansvarar för att löpande underhålla och uppdatera lönesystemet Hogia och tidssystemet Quinyx samt stödjer organisationen i lönerelaterade frågor.

Din bakgrund

Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning inom relevant område. Du har mycket goda kunskaper inom området lön samt har arbetat med både kollektivavtalslöner och löner för tjänstemän. Dina ledaregenskaper är goda och vi ser gärna att du har erfarenhet från en ledarroll tidigare. Vidare har du grundläggande kunskaper i redovisning och gärna erfarenhet av Hogia och Quinyx. Vi ser också gärna att du har ett starkt systemintresse och vana från stora flöden.

Som person är du trygg, strukturerad och kommunikativ. Du har ett starkt eget driv, är en prestigelös och naturlig ledare som har ett stort intresse för människor och att bygga relationer. Du är serviceorienterad, tydlig och en tillgänglig person med stor integritet. Om du tycker att det här stämmer in på dig kan vi erbjuda dig en spännande tjänst där du får möjlighet att driva utveckling och en kompetent avdelning framåt!

När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Vi är också måna om att du som konsult känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här.

Wise Professionals är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara konsult- och rekryteringslösningar. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Våra värdeord – nyfiken, modig och proffsig – är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Idag finns vi i Stockholm, Göteborg och Malmö/Öresund.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Ulrica Thero, som kommer bli din framtida konsultchef, och mig når du på (ulrica.thero@wise.se) och Martina Kolga (martina.kolga@wise.se). Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!