OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Cancerfondens framgångar beror på vår förmåga att analysera, möta och samverka med omvärlden. Vi behöver beröra människors hjärtan, nå fler med viktig kunskap och få fler att bidra till svensk cancerforskning. Nu söker vi en Growth Manager till enheten Tech, data och affärsutveckling som vill driva vår utveckling framåt.
Om rollen
Som Growth Manager ansvarar du för att leda och möjliggöra hållbar utveckling av vår insamling. Detta genom att med givaren i fokus förbättra befintliga och skapa nya skalbara kommunikation- och insamlingsströmmar.
Som Growth Manager ingår du i enheten Tech, data och affärsutveckling och har ett nära samarbete med stora delar av organisationen för att nå våra mål.
I rollen ingår i huvudsak följande arbetsuppgifter:
- Skapa och förvalta inspirerande vision, strategi och roadmap för utveckling av insamling
- Definiera tydliga KPI:er för löpande datadrivna uppföljningar
- Förankra och realisera produkt- och insamlingsplanen tillsammans med teamet
- Balansera kvalitativa insikter och kvantitativa insikter med ett kontinuerligt validerande
- Löpande innovera, testa och planera både data och hypotes drivna aktiviteter
- Identifiera, realisera och förvalta skalbara digitala partnerskap
Om dig
Du har mycket god förståelse för digitala plattformar och affärsutvecklande ekosystem. Vi ser att du är modigt kreativ och drivs av att skapa nytt med enormt resultatorienterat fokus.
I rollen ser vi att du har en stark känsla av ägarskap, och beslutsamhet om att få saker gjorda med ett öppet och pragmatiskt tankesätt.
I organisationen behöver du ha social förmåga och vana att samordna och samarbeta med olika interna och externa intressenter. Du har en förmåga att driva förändringar och skapa resultat.
Här ser du exempel på projekt du skulle kunna vara involverad i som Growth Manager:
Cancerfonden är en modern, snabbrörlig organisation med ett agilt arbetssätt och korta beslutsvägar. Vi är engagerade, nytänkande och tar tillsammans ansvar för att snabbare nå vår vision - att besegra cancer.
Rekryteringsprocessen
Tjänsten är en tillsvidareanställning (100 %) efter 6 månaders provanställning och med placering på Cancerfondens huvudkontor i Stockholm. Tillträde så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande.
I denna rekrytering samarbetar Cancerfonden med A-hub och vi ber därför ödmjukast att ni kontaktar ansvarig rekryterare Mango Dahlström på mango@a-hub.se vid frågor och funderingar.