Grundlärare alt fritidslärare till resursenheterna

Gemensamma resursenheten

Tycker du om att få elever trygga och få elever att tro på sig själva? Vill du jobba i ett team där alla jobbar för varandra, med ett tydligt och gemensamt förhållningssätt? Tycker du om att sprida glädje och skratt med elever och kollegor? Då är detta ett jobb för dig! Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Resursenheterna gör en organisationsförändring vilket innebär att vi nu anställer fler lärare till våra enheter. Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare i arbetslaget vill göra skillnad för våra barn och ungdomar! Arbetet innebär att för varje elev anpassa undervisningen utifrån den enskilda elevens behov men också att stödja eleverna i deras sociala relationer. Du ser och utgår från elevernas möjligheter och kompetenser för att nå framåt. Att arbeta som lärare inom resursenheterna innebär även många kontakter med hemskolans personal, elevhälsa, rektorer, vårdnadshavare och t ex socialtjänst och hälso- och sjukvård, allt för att skapa en så god lärandemiljö för eleverna som möjligt.

Välkommen till oss
Gemensamma resursenheten omfattar två sjukhusskolor, tre resursenheter, särskilda undervisningsgruppen Jusö samt ett rörligt förskole- och skolstöd. Inom enheten, som är en del av utvecklingsavdelningen på utbildningsförvaltningen, arbetar ca 40 medarbetare.

I Jönköpings kommun finns tre resursenheter; Dalen, Rocksjön och Stationen. Resursenheterna fungerar som kommungemensamma särskilda undervisningsgrupper och på dessa finns de elever som behöver allra mest stöd. Vi arbetar utifrån en helhetssyn där skola, familj och fritid är viktiga delar. På enheterna arbetar legitimerade lärare med inriktning mot grundskolan samt med inriktning mot fritidshem. Placeringen är tidsbegränsad för eleven och beslutas av hemskolans rektor. Syftet med placeringen är att eleven ska få en fungerande skolgång genom olika åtgärder och anpassningar med målsättning att så snart som möjligt kunna komma tillbaka till hemskolan. Hemskolans rektor behåller därför ansvaret under placeringen. På enheten går det 6-8 elever i åk 4-9.

Kompetenskrav
Vi söker legitimerade lärare, grundlärare alternativt fritidslärare, med ämnesbehörighet och erfarenhet av bedömning och betygssättning. Vi ser gärna att du har specialpedagogisk kompetens samt erfarenhet av framgångsrikt arbete kring elever i behov av särskilt stöd och psykisk ohälsa. Meriterande är också att du arbetat på olika stadier inom grundskolan.

Som person är du lösningsfokuserad med en god kommunikativ förmåga gentemot elever, kollegor och vårdnadshavare. Då en del av verksamheten sker i ute i vår natur och övriga samhället behöver du använda din kreativitet i undervisningen. Du trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på flexibilitet. Du har god samarbetsförmåga och ni arbetar tillsammans för att alla ska lyckas. Detta är en förutsättning för att lyckas med uppdraget. Du har lätt att skapa struktur i arbetet och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga lärarlegitimation, relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Du hittar länken till beställning av belastningsregister här. (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Intervjuer kommer eventuellt att ske innan ansökningstiden gått ut men först i augusti. Vill du vet mera? Under v.28-31 har vi svårigheter att svara på frågor pga semester men i övrigt går det bra att kontakta någon av oss. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer
Eva Strandéus, chef Gemensamma resursenheten, tel 036 – 10 56 73
Peter Sjöstedt, bitr. chef Gemensamma resursenheten, tel 036 – 10 56 78
Klara Gustafsson, Lärarförbundet, tel 070 – 587 61 87


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.