Grundlärare i fritidshem, gärna med inriktning bild

Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa kommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Vi har invånaren och service i fokus och tillsammans åstadkommer vi goda resultat. Nyckeln till framgång är att ha medarbetare som brinner för sitt jobb, så det förväntar vi oss att du också gör!

Våra interna ledord är kommunikation och koncerntanke. Vi tror att ett öppet kommunikationsklimat ger effekt på vår kommun, våra invånare, våra företagare, våra föreningar och våra besökare. Höganäs blir då - väl värt att investera i.

Har du redan nu tankar om hur Höganäs kan bli en av Sveriges bästa kommuner? Då kanske du är den vi söker!


Du vet, precis som vi, att lärandet är en livslång process som startar i tidig ålder. För att hjälpa hela barnet hela vägen, från förskoleålder till gymnasiet, arbetar utbildningsförvaltningen med att ge barnen tro på den framtid som kommer. Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa skolkommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Så, ligger pedagogik, barn och ungdomar dig varmt om hjärtat? Och, har du redan nu tankar om hur du kan arbeta för att göra Höganäs utbildningsverksamhet ännu bättre? Då är det här du ska vara!

I Nyhamnsläge, några kilometer utanför Höganäs, ligger Nyhamnsskolan som har cirka 410 elever från förskoleklass till och med årskurs 9. Skolan ligger en bra bit från stress och jäkt, nära havet och med naturen runt knuten trivs barnen och känner sig trygga.
Arbetsglädje och hög studiemotivation genomsyrar skolan och ger barnen de bästa förutsättningarna att lyckas med sina studieresultat. Höga förväntningar och delaktighet leder till positiva barn och ungdomar som är redo för nya utmaningar.
Fritidsverksamheten är fast förankrad i styrdokumenten genom duktiga pedagoger. Barnen utgår alltid från sina egna förmågor och känner trygghet under ledning av professionell personal. Utöver den dagliga verksamheten med barnen och eleverna jobbar hela skolområdet med läslust, läsförståelse och lässtrategier.
Fritidshemmet är uppdelat i tre avdelningar; Fjärilen och Äpplet har F-2 eleverna och till Labyrinten går de elever som går i åk 3 och uppåt.


ARBETSUPPGIFTER
Som fritidspedagog arbetar du utifrån aktuella styrdokument, och ansvarar för planering, genomförande och dokumentation. Du utvecklar den pedagogiska verksamheten tillsammans med arbetslaget.
Arbetet innebär samverkan under skoltid i form av resurs. Som resurs arbetar du som stöd till elev/elever och/eller som förstärkning i klasser/grupper, alternativt bedriva undervisning utifrån din kompetens.
Om du har inriktning bild kan del av tjänsten även vara att undervisa i bildämnet.

KVALIFIKATIONER
Du har lärarlegitimation, examensbevis eller motsvarande utbildning /erfarenhet av undervisning för tjänsten du söker.

Vi söker dig som har yrkesmässigt engagemang och positiv inställning till ditt uppdrag. Du är en tydlig ledare som bemöter elever, föräldrar och kollegor med ett respektfullt förhållningssätt.

Du behöver kunna arbeta självständigt, ha god samarbetsförmåga och tar ansvar för dina arbetsuppgifter.

Vi ser även att du är en person med intresse för natur, kultur, hälsa och friluftsliv. Fritidspersonalen på Nyhamnsskolan jobbar med planerade rastaktiviteter för lågstadiet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning kan ske löpande under ansökningstiden, med förbehåll att ingen har företrädesrätt till tjänsten inom kommunen.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande.
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi tillämpar rökfri arbetstid.

"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.