Grundlärare i fritidshem, gärna med inriktning bild eller musik

Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa kommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Vi har invånaren och service i fokus och tillsammans åstadkommer vi goda resultat. Nyckeln till framgång är att ha medarbetare som brinner för sitt jobb, så det förväntar vi oss att du också gör!

Våra interna ledord är kommunikation och koncerntanke. Vi tror att ett öppet kommunikationsklimat ger effekt på vår kommun, våra invånare, våra företagare, våra föreningar och våra besökare. Höganäs blir då - väl värt att investera i.

Har du redan nu tankar om hur Höganäs kan bli en av Sveriges bästa kommuner? Då kanske du är den vi söker!


Du vet, precis som vi, att lärandet är en livslång process som startar i tidig ålder. För att hjälpa hela barnet hela vägen, från förskoleålder till gymnasiet, arbetar utbildningsförvaltningen med att ge barnen tro på den framtid som kommer. Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa skolkommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Så, ligger pedagogik, barn och ungdomar dig varmt om hjärtat? Och, har du redan nu tankar om hur du kan arbeta för att göra Höganäs utbildningsverksamhet ännu bättre? Då är det här du ska vara!

I Nyhamnsläge, några kilometer utanför Höganäs, ligger Nyhamnsskolan som har cirka 420 elever från förskoleklass till och med årskurs 9. Skolan ligger en bra bit från stress och jäkt, nära havet och med naturen runt knuten trivs barnen och känner sig trygga.

Mitt i det moderna samhället finns den lilla skolan med de stora möjligheterna. Arbetsglädje och hög studiemotivation genomsyrar skolan och ger barnen de bästa förutsättningarna att lyckas med sina studieresultat. Höga förväntningar och delaktighet leder till positiva barn och ungdomar som är redo för nya utmaningar.

Verksamheten är fast förankrad i styrdokumenten genom duktiga pedagoger. Barnen utgår alltid från sina egna förmågor och känner trygghet under ledning av behöriga och professionella pedagoger.

Fritidshemmet kompletterar skolan i balansen mellan trygghet och utmaning, där omsorg, utveckling och lärande utgör en helhet. Vi vill ta vara på elevernas nyfikenhet och erbjuda en meningsfull fritid.

Under skoldagen möter barnen flera av fritidshemmets pedagoger i de planerade rastaktiviteterna och i klassrummen tillsammans med lärarna.

Fritids erbjuder morgonomsorg från 6.30 och har efter den ordinarie skoldagen öppet till 18.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en fritidspedagog/lärare och kollega till Nyhamnsskolan där du kommer att få arbeta i arbetslag med lärare i fritidshem och lärare i klass.

Som fritidspedagog/lärare i fritidshem arbetar du inom fritidshemmet och den samlade skoldagen. Här får du möjlighet att bidra till elevers utveckling samt att utveckla vår verksamhet.
Ditt huvuduppdrag är att tillsammans med övrig personal inom fritidshemmet är att planera, genomföra och utveckla fritidshemsverksamheten utifrån våra styrdokument.

Ditt uppdrag under skoldagen kan se olika ut utifrån din kompetens och elevernas behov. Du kommer att ingå i lärarlag där du förväntas aktivt bidra med ett lösnings- och resultatorienterat förhållningssätt med elevernas behov i centrum. Du kommer att arbeta med ett kreativt och flexibelt arbetslag där vi tillsammans arbetar vi för att stödja varandra och smitta varandra med en positiv inställning till vårt uppdrag. Du samarbetar med kollegor, föräldrar, elevhälsoteam och skolledning.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk examen med inriktning fritidshem gärna med inriktning bild eller musik.
Du har en god förmåga att undervisa inom fritidshemmet och har goda ledaregenskaper.
Du har ett starkt intresse för att var med och utveckla verksamheten.
Din grundsyn präglas av att du ser möjligheter och har ett positivt förhållningssätt till människor.
Erfarenhet av ta emot lärarkandidater är meriterande.
Rekrytering sker löpande under ansökningstiden.

ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.