OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20202864
Arbetsuppgifter
Nu söker vi dig som är grundlärare i fritidshem, eller dig som har någon annan pedagogisk utbildning, till oss på Stenkulaskolan.
Vi söker dig som vill vara med och utveckla det pedagogiska arbetet kring våra elever i vårt fritidshem utifrån skolans styrdokument. Du arbetar tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget för att skapa ett gott arbetsklimat och en stimulerande lärmiljö för att ge förutsättningar för alla barn att utvecklas så långt som möjligt. Före och efter skoltid arbetar du för att erbjuda eleverna en meningsfull fritid i fritidshemmet. Du är drivande i det systematiska kvalitetsarbetet på fritidshemmet.
Din planering utgår från läroplanen och våra styrdokument. Du bedriver enskild planering men även samplanering tillsammans med några av våra övriga pedagoger i ditt arbetslag. I arbetslaget diskuterar och beslutar ni om innehållet i undervisningen och om eventuella behov av till exempel ämnesintegrering eller projektstudier i era klasser. Du blir en del av ett arbetslag som ser fram emot ditt deltagande och engagemang.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem alternativt dig som har minst 120 högskolepoäng som är relevanta för skolans behov och uppdrag. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från yrket.
Du har ett helhetsperspektiv på elevens utveckling och stor förståelse för människors olikheter. Som person är du genuint intresserad av barns lärande och lyhörd för varje elevs intresse, individuella förutsättningar och behov. Du är kreativ och har förmåga att entusiasmera och uppmuntra eleverna till deltagande samt tror på att alla elever kan utvecklas och lära. Du är flexibel, öppen, lugn och trygg i olika situationer. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera med både barn och vuxna.
Erfarenhet av arbete med elever som har neuropsykiatriska funktionsvariationer är meriterande.
Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och alla dina kollegor på skolan.
Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Stenkulaskolan är en F-9-skola med cirka 600 elever. På skolan finns en central autismgrupp och vi är också Malmös alternativ för elever med hörselnedsättning. Vi jobbar efter Simon Sineks The Golden Circle och skolans Why är: ”We Make The World A Better Place”. Inkludering och digitalisering är två andra ledord för skolan. Vi tror på att vi alla alltid kan utvecklas och bli bättre och vår skolutveckling baseras på Michael Fullans tankar om Coherence och Deepening Learning. Här på Stenkulaskolan gör vi skillnad för ALLA elever på riktigt varje dag.
Delta i skapandet av varje elevs bästa skola – du också!
Med respekt, engagemang och kreativitet skapar grundskoleförvaltningen de bästa förutsättningarna för alla medarbetare. Vi arbetar tillsammans i vårt övergripande uppdrag med att ge alla Malmös 30 000 elever samma möjligheter att lyckas och nå goda resultat i skolan. Gör skillnad tillsammans med 5 500 kollegor och var en del av grundskoleförvaltningens positiva utveckling!
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: enligt överenskommelse
Övrigt
Vi kommer att intervjua fortlöpande till tjänsten.
Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/blanketter/. Blanketten finns i kategorin Belastningsregistret och heter Skola, förskola eller barnomsorg – Belastningsregistret.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med media-säljare, rekryteringssajter och liknande.
Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta ovan nämnda kontaktpersoner.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98