OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Västra Hisingen är en spännande och expansiv stadsdel som består av småstad och landsbygd, småföretagande och industri, hav och skog. Här finns en blandning av människor med olika bakgrund och kultur. Som en av våra drygt 2 900 medarbetare blir du delaktig i att utveckla stadsdelen. Ditt uppdrag blir att medverka till ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service med hög kvalitet. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb och en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vår målsättning är att uppnå en mer jämn könsfördelning på våra arbetsplatser.
ARBETSUPPGIFTER
Ryaskolan är en F-9 skola med 500 elever och 70 pedagoger. Skolan är mångkulturell och de största språkgrupperna är arabiska, somaliska och turkiska.
Skolan är involverad i följande projekt:
Åk F - 3: Identitet, kyskhet och rätten till eget liv
Åk 4 – 6: Reading to Learn och Vänskapsband (ett verktyg i skolans värdegrundsarbete)
Åk F – 9: Språkutvecklande arbetssätt
Vi vill ge våra elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas i såväl det svenska samhället som i en alltmer internationaliserad värld. Vi är en omtyckt skola där de nationella målen uppnås och lärandet upplevs som stimulerande, meningsfullt och tryggt.
Du kommer att ingå i ett mycket engagerat och mycket kompetent arbetslag. Du kommer i huvudsak att arbeta på fritids och ute i klass. Självklart brinner du för barns rätt till utbildning och du har ett engagemang och vilja att göra skillnad!
KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad grundlärare med inriktning fritidshem/fritidspedagog/lärare för yngre åldrar. Du har goda erfarenheter av att samarbeta med elever, vårdnadshavare och personal. Du är med i skolans utvecklingsarbete tillsammans med skolans elevhälsoteam och rektorer. Det är också önskvärt att du har erfarenhet från förberedelsegrupper och nyanlända barn. Du är väl insatt i styrdokument och kan omsätta dem i praktiken.
Det är viktigt att du står för struktur och att du kan skapa goda relationer. Du måste vara en kommunikativ person och kunna samverka både inom och utom organisationen. Du är intresserad av och du skall kunna driva utvecklings och kvalitétsprocesser i den verksamhet du verkar.
ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.