Grundsärskolan söker förstelärare

Vill du jobba med oss?

Vi söker dig som är en skicklig och erfaren lärare och som eventuellt vill anta utmaningen att bli en av kommunens förstelärare med placering på grundsärskolan.

Särskolan befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi satsar på våra fysiska miljöer men även utveckling och utformning av didaktik och arbetssätt i klassrummen.

I Finspångs kommun erbjuds grundsärskola för elever årskurs 1-9 på Nyhemsskolan. Träningsskolan årskurs 1-9 är förlagd på Metallen och Kvarnen. Även om eleverna går på olika skolor tillhör de alla samma rektorsområde.

Nyhemsskolankolan ligger med närhet både till centrum och till skog och natur och vi satsar på kreativa lärmiljöer både inomhus och ute, vi har en varierad skolgård med tillhörande skolskog.

 

Vad kan vi erbjuda dig?

Som medarbetare hos oss så erbjuder vi dig ett varierande och intressant arbete, ett uppdrag med stor möjlighet till påverkan, utveckling och inflytande. Du kommer även att bli en nyckelperson i grundsärskolans ledningsgrupp. Du ges återkommande kompetensutveckling samt medverkar i ett kollegialt lärande.

Nu söker vi lärare f-6/speciallärare med möjlighet till ett försteläraruppdrag. I uppdraget som förstelärare ingår att sprida kunskap och att stötta och utveckla pedagoger är ett prioriterat område. Fokus ligger på inlärning, bemötande och ökad måluppfyllelse. Arbetet ska drivas med en väl förankrad utgångspunkt i forskning och beprövad erfarenhet.

Hos oss får du en tillsvidareanställning som lärare/speciallärare och ett förordnande som förstelärare. Tillträde: Höstterminen 2022.

 

Dina framtida arbetsuppgifter

Som lärare hos oss ska du bedriva undervisning inom ramen för din kompetens och behörighet. Vi söker en lärare som ska undervisa i åk 7-9 på grundsärskolan inriktning ämnen.

I ett eventuellt försteläraruppdrag ska du kunna utveckla din egen och kollegornas didaktik och arbetssätt i klassrummen, bland annat genom klassrumsobservationer, feedback, gruppdiskussioner och resonemang med enskilda kollegor. Tjänsten kommer att omfatta utvecklingsarbete tillsammans med övriga förstelärare inom kommunen. Tillsammans med skolans ledning kommer du att arbeta strategiskt men även operativt i utvecklingsfrågor samt medverka i upplägg och genomförande av kompetenshöjande åtgärder kopplat mot arbetslagen. Inom ramen för tjänsten ingår även att förstärka det pedagogiska ledarskapet inom kommunens rektorsområden.




 

Rollen innebär också

En mindre del av tjänsten kommer att innehålla en central del för specifika uppdrag, vilket också under en begränsad tid kan omfatta handledning och stöd på annan skolenhet än där du har din placering.

 

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad lärare med erfarenhet och med god pedagogisk insikt. Vi ser gärna att du är utbildad speciallärare.

Som person är du lugn, stabil, ansvarstagande, flexibel och strukturerad. Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har eleven i centrum och tar hänsyn till elevernas olika behov och förutsättningar.

Uppdraget kräver mycket god förmåga att kommunicera och samarbeta med många olika aktörer inom och utom verksamheten.

För att kunna söka tjänsten som förstelärare ska du:
Vara legitimerad lärare enligt 2 kap. 16§ skollagen senast den dagen du tillträder.
Kunna redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning.
Ha god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen.



 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.