Grundsärskolans resursteam söker en specialpedagog

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi rekryterar nu en medarbetare som tillsammans med vår specialpedagog kommer att utgöra grundsärskolans resursteam. Resursteamet ingår i grundsärskolans lokala elevhälsa som leds av rektor. Teamet kommer också att ha tillgång till centrala elevhälsan för ytterligare spetskompetens. Vår verksamhet finns på Ljungfälleskolan och Teleborg centrum skola. På enheterna går i dagsläget drygt 60 elever som möts av ca 50 medarbetare. Lärare och elevassistenter jobbar i nära samarbete för att skapa goda förutsättningar för våra elevers sociala och kunskapsmässiga utveckling.

Tillsammans med ledningen tar du ett helhetsgrepp kring elevens lärmiljö på individ-, grupp- och organisationsnivå. Från framtagande av en teoretisk vision till ett fungerande arbetssätt i praktiken. I arbetet analyserar resursteamet olika samverkande faktorer i elevens lärmiljö som har betydelse för elevens funktionsförmåga. Teamet jobbar med verksamhetsnära stöd i det dagliga arbetet. Här gör din kunskap skillnad, du är med att starta upp processer som du ges möjlighet att fullfölja. En central del i uppdraget är att tillsammans med våra medarbetare implementera gemensamt formulerade och systematiskt framtagna strategier. Du och ditt team har elevernas utveckling i fokus. Vi i särskolan värnar om ett helhetstänk där eleven är i centrum. I din roll i teamet kommer du att möta elever, vårdnadshavare och personal för att skapa en helhet runt eleven.

Resursteamet är en naturlig del i skolans systematiska kvalitetsarbete och anordnar löpande kompetensutveckling, handledning och internutbildningar. Ni utvecklar verksamheten i linje med aktuell forskning och rådande styrdokument samt driver elevhälsan framåt och skapar goda förutsättningar för verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen till speciallärare/specialpedagog med inriktning språk- skriv- och läsutveckling eller inriktning mot Utvecklingsstörning.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av särskolans verksamhet och kunskap om elever med intellektuell funktionsnedsättning.

Du är en modig och tydlig kommunikatör med förmåga att entusiasmera våra medarbetare. Egenskaper som vi värdesätter är samarbetsförmåga, organisationsförmåga, flexibilitet och initiativförmåga. Din förmåga att kunna planera på kort och lång sikt samt prioritera om vid behov är viktig. Du trivs i en miljö med flera kontaktytor och rör dig med lätthet på olika nivåer, både internt och externt. Du är social och har lätt för att skapa goda relationer till elever, kollegor och föräldrar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.