Grundskolechef

Skövde är en framtidsstad med livskvalitet och drivkraft som får spännande saker att hända. Vi har en ledande position i Skaraborg och är på god väg att nå målet att bli 60 000 invånare. Med ett expansivt näringsliv, goda utbildningsmöjligheter och närhet till natur och kultur finns goda förutsättningar för en hög livskvalitet.

I rollen blir du en del av sektor barn och utbildning. Hos oss står barnens och ungdomarnas utveckling i fokus. Vi arbetar med utbildning från förskola till gymnasieskola och vi strävar efter en pedagogisk helhetssyn från 1 till 20 år.

Med ett jobb inom Skövde kommun får du möjlighet att påverka, må bra på jobbet och göra karriär. Här är du med och gör det omöjliga möjligt. Tillsammans tar vi Skövde framåt!

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för grundskoleverksamheten i Skövde kommun har du ett stort uppdrag. Du ansvarar för en verksamhet där 5500 elever dagligen får sin undervisning och för att lyckas med detta leder du ca 25 rektorer i våra skolor samt har en årlig budget på ca 640 miljoner. Du har stöd i form av professionella supportfunktioner inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling vilka är placerade i din direkta närhet på sektorn samt centralt i kommunens organisation.

Din roll innebär ansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom avdelning grundskola. Inom avdelningen finns följande skolformer:
- Förskoleklass
- Fritidshem
- Grundskola
- Grundsärskola
- Sjukhusskola
- Mottagning och modersmålsenhet

Avdelningschefen ingår i sektor barn och utbildnings ledningsgrupp i perspektiv 1-20 år. Rollen innebär att du ska driva utveckling och kvalitetssäkring av skolan utifrån mål samt statliga och kommunala styrdokument.

Utvecklingsarbetet sker såväl strategiskt, taktiskt som operativt i form av ständiga förbättringar utifrån kommunens kvalitetspolicy och våra elevers och medarbetares behov. Uppdraget som avdelningschef innebär att du driver ett ledarskap där balans mellan arbetsmiljö, hållbart arbetsliv, verksamhetsutveckling och ekonomisk effektivitet är centrala. Inom sektorn arbetar du i nära samarbete/samverkan med övriga chefer och stödfunktioner samt externa parter såsom andra kommuner och fristående skolor. Rollen innebär även att du föredrar ärenden i nämnd.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i denna roll krävs att du har:
- Lärarexamen eller annan examen motsvarande 120p/180hp som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.
- Genomfört rektorsutbildning med godkända betyg
- Gedigen arbetslivserfarenhet i chefsroll
- Stor erfarenhet av samverkan med fackliga parter
- Goda kunskaper och trygghet i arbete med budget, prognos, verksamhetsuppföljning, verksamhetsutveckling och kvalitetsutveckling.
- God kunskap och vana av arbete i Officepaketet och verksamhetsuppföljningssystem.
- God kompetens inom skollagstiftning och styrdokument
- B-körkort
- Goda kunskaper i svenska språket såväl muntligt som skriftligt.

Meriterande kompetenser och erfarenheter är:
- Annan dokumenterad ledarskap- eller chefsutbildning utöver rektorsutbildning.
- Arbete i politiskt styrd organisation
- Tidigare erfarenhet av att leda chefer
- Erfarenhet av digitalisering inom skolan
- Kunskap avseende övrig lagstiftning inom offentlig verksamhet

Vi ser att du som person är trygg i dig själv med gott självförtroende, självkänsla och självkännedom. Du når framgång i ditt arbete genom att ha ett gott fokus på samarbete genom nyfikenhet, tillit, mod och resultatorientering. Du är ödmjuk och prestigelös i din person och genom din integritet får du förtroende hos dina medarbetare. Genom att arbeta strategiskt
utifrån ett analyserande perspektiv skapar du en stabilitet och lugn i din organisation.
I chefsrollen har du en god förmåga att våga utmana organisationen och i stunder av oro har du även en god förmåga att vara beslutsmässig genom att såväl fatta beslut som att följa de beslut som fattas. Rollen som avdelningschef kräver även att du är självgående och kan driva din avdelning i utveckling utifrån ett helhetsperspektiv.
Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

ÖVRIGT
I den här rollen kommer du att ha goda möjligheter att påverka framtidens skola i Skövde kommun. Vi erbjuder dig en fortsatt ledarutbildning genom såväl interna som externa utbildningar där du stärks ytterligare i din ledarroll. Om du vill ha ett uppdrag där du samarbetar i en mycket driven ledningsgrupp med målsättningen att skapa en så bra skola som möjligt för Skövdes framtida generationer tror vi att detta kan vara något för dig!

Vår ambition är att påbörja rekryteringsprocessen under vecka 34 och genomföra inledande intervjuer under vecka 35.

Skövde Kommun arbetar aktivt för att utveckla jämställda och jämlika verksamheter riktade till kvinnor och män, pojkar och flickor oavsett bakgrund och tillhörighet samt arbetsplatser fria från diskriminerande strukturer.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.