Grundskolechef

Vill du leda, utveckla och stärka grundskolan i Kristinehamns kommun? Vi söker dig som har både medarbetarnas och elevernas lärande i fokus och vill arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling för att nå uppsatta mål.

Skolförvaltningen i Kristinehamns kommun har ca 800 anställda med ett ansvarsområde som omfattar verksamhet för barn från ett år upp till gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstab, förskola, grundskola inklusive anpassad grundskola, gymnasieskola inklusive anpassad gymnasieskola, kulturskola och fritidsgårdsverksamhet. Grundskolan innefattar tre rektorsområden och till grundskolan hör också förskoleklasser, anpassad grundskola samt fritidshem.

Vi söker nu en grundskolechef med övergripande uppdrag att säkerställa att eleverna i Kristinehamns grundskolor, förskoleklasser, fritidshem och anpassad grundskola får en likvärdig utbildning med god kvalitet. Alla elever har rätt till en likvärdig skolgång.

Några viktiga fokusområden för att öka likvärdigheten är utvecklingen av undervisningens kvalitet, tidiga insatser, systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsoarbetet, digitalisering som möjliggörare, flerspråkiga barn/elevers lärande och undervisningen i fritidshemmen.

”Jag som Skolchef i Kristinehamns kommun heter Jonas Bergman Wallin. Jag brinner för alla frågor som berör skolan och min vision är att skapa den bästa skolan i Sverige.

Jag letar efter en grundskolechef som gör detsamma och som tillsammans med mig och alla medarbetare vill vara med på resan att leda grundskolan i Kristinehamns kommun framåt.”

ARBETSUPPGIFTER
Som grundskolechef har du ett strategiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetens utveckling för att nå uppsatta mål. Dina och verksamhetens visioner, strategier, mål och budget utgör ett sammanhang och en helhet med eleven i fokus som den röda tråden.

I din roll har du det övergripande ansvaret för verksamhetens ekonomi, personal, kvalitet, resultat och måluppfyllelse. Verksamheten bedriver du inom givna ekonomiska ramar, där du har ansvar för att hålla budgeten i balans och vidta åtgärder för att säkerställa detta.

Uppdraget innebär att utifrån lagstiftningens krav, politiska mål och med givna resurser bedriva ett långsiktigt och kunskapsbaserat hållbart arbete med god kvalitet. Genom att utveckla dina medarbetare ger du förutsättningar för god måluppfyllelse och hög kvalitet.

Till grundskolechefens viktigaste uppgifter hör att:

• Vara resultat- och budgetansvarig.
• Rapportera till skolchefen och delta i ledningsgrupp samt utifrån ansvarsområde och
kompetens bidra till helhetens bästa.
• Vara närmsta chef för rektorer och tre skolenheter.
• Följa upp de enskilda skolornas arbete och utveckling samt säkerställa stöd till hjälp för
skolornas genomförande av uppdraget.
• Säkerställa implementering av riktlinjer, policys och handlingsplaner.
• Ansvara för strategisk planering av skollokaler.
• Bedriva det systematiska arbetsmiljöarbetet och arbeta förebyggande för en
hälsofrämjande arbetsplats.
• Samverka med chefer och medarbetare på andra avdelningar samt olika externa
samarbetsparter, socialtjänst, polis, landsting och lokala aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som drivs av stort engagemang, genuint intresse och förståelse för pedagogisk verksamhet. Du har eleven i fokus och en stark förmåga att driva utvecklings- och förbättringsarbete för att nå goda resultat utifrån grundskolans mål och uppdrag.

Du har arbetslivserfarenhet av att leda andra chefer, där vi gärna ser att du tidigare har verkat inom offentlig sektor. Du har genom din arbetslivserfarenhet förvärvat goda kunskaper inom ekonomi, arbetsrätt och arbetsmiljö samt strategiskt kvalitetsarbete för att driva en verksamhet. Du är en strategisk och motiverande ledare som styr genom tydlighet, där du kommunicerar dina förväntningar till dina medarbetare och förser dem med de befogenheter som krävs för uppdraget. Du har ett problemlösande förhållningssätt och anpassar dig och verksamheten till aktuella omständigheter.

Din förmåga att skapa goda relationer ger ett gott professionellt samarbetsklimat. Som person har du god självinsikt och har en trygghet och stabilitet i din yrkesroll även i pressade situationer. Du är drivande och självgående, där du tar initiativ till förbättringar och åtgärder, samt tar det ansvar din befattning kräver för att nå mål, resultat och kvalitet. Du har ett tydligt arbetsgivarperspektiv och handlar i enlighet med fattade beslut mot gemensamma mål för grundskolan.

För tjänsten som Grundskolechef krävs en relevant högskoleutbildning gärna kompletterad med rektorsutbildning. Utöver det ser vi gärna att du har någon form av ledarskapsutbildning.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.