Grundskolelärare år F-3, Lillängsskolan

Lillängsskolan är en friskola som startade hösten 2013. Lillängsskolan behöver medarbetare som vill arbeta i F-klass till år 3.
Lillängsskolan tappar flera duktiga medarbetare till läsår 2022-2023. Du som söker vill vara en del av att forma ett nästan nytt arbetslag.
Organisationen har utvärderat och tittat på faktorer som bidrar till korta anställningar. Kartläggningen visar att några av anledningarna är höga förväntningar från arbetsgivare, arbetstid på arbetsplats, förväntningar på kollegialt arbete, dolda "finns i väggarna" förväntningar mellan kollegor att delta på raster och inte ta rast. Vår uppgift ihop med dig är att skapa ett kollegium som kommunicerar, är öppna, hittar gemensamma förväntningar som vi känner att vi kan uppnå och en trivsam arbetsplats.
Höga förväntningar är en framgångsfaktor, gemensamt kollegialt arbete likaså, hur tiden ska räcka till, skapar du tillsammans med dina kollegor förutsättningar för. Tid är en bristvara i skolan, den behöver användas väl för att skapa kvalitet. Du ansvarar för att förvalta den tid vi har.
Du delar grundvärderingen "Children do well if they can". Du förstår vikten av att du som vuxen behöver anpassa dig för att eleverna ska ha det bra i skolan. Mår eleverna bra, mår du och övrig personal också bra. Du som vuxen är viktig för eleverna, du kommer att vara elevernas förebild resten av dras liv om du tar hand om deras förtroende.
Tillsamman "bärs" vi åt.


Arbetsuppgifter
Som lärare arbetar du nära eleverna och motiverar alla elever att utvecklas. Du ser fram emot att arbeta i f- klass och de övriga årskurserna beroende på hur organisationen förändras.
Du är tillgänglig för eleverna under hela elevernas skoldag liksom behjälplig för eleverna på fritids när behov uppstår. Du anser att ett ämnesövergripande arbetssätt är en bra arbetsmetod för att eleverna ska kunna utvecklas individuellt och ”så långt som möjligt”. Du håller med om att kunskap i ett helhetsperspektiv är en god grund för att befästa kunskap. Din grundinställning är att vi vuxna på Lillängsskolan arbetar tillsammans för att eleverna ska utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Du har en väl genomtänkt elevsyn som stämmer överens med forskning och ser hellre möjligheter än problem, är positiv och vill jobba för eleverna i alla situationer.
Lillängsskolan tappar flera duktiga kollegor inför läsår 2022-2023. Lillängsskolan behöver dig som vill och är beredd att göra det stora jobb som krävs för att behålla och utveckla Lillängsskolan till en högkvalitativ grundskola.
Organisationen ställer höga krav på dig som pedagog. Du tycker om att ha höga förväntningar på dig och ställer själv höga krav på dig att göra ett "bra" jobb. Du accepterar att du aldrig är fullärd och ser att kollegors kompetens och teoretisk fortbildning är en grund för att utvecklas i ditt yrke. Du vet att du som pedagog är den främsta anledningen till att elever trivs, lär och utvecklas i skolmiljön. Organisationen är utformad för att stötta och utveckla dig.
Du har möjlighet att ha handledning/rådgivning individuellt var tredje vecka med psykolog, speciallärare och specialpedagog. Du har möjlighet att varje vecka träffa alla professioner i elevhälsoteamet för att tillsammans samtala kring dina utmaningar i din vardag. Du har en kollega som du delar klass med. Ni stöttar varandra och ser till att ni får en bra arbetsmiljö tillsammans. Du vet att samarbete med dina kollegor är det som skapar kvalitet i undervisningen. Tid tillsammans med kollegor ger förutsättningar för god verksamhet. Organisationen har obligatoriskt minst en konferens per vecka där alla pedagoger träffas för att stötta varandra i vardagliga dilemman där elevhälsoteamet medverkar varannan vecka. Andra förväntade insatser som fortbildning, samplanering, tid för pedagogiska kartläggningar, sambedömning, planeringar för schemabrytande aktiviteter etc skapar du tillsammans med dina kollegor och skolledning förutsättningar för att uppfylla genom att vi pratar med varandra och kommer överens om omfattning och när det ska ske. Kommunikation och att vara förstående och stöttande för sina kollegor är nyckel till en god arbetsmiljö. Även pedagoger är olika och har olika förutsättningar beroende på var de befinner sig i livet.
Tid är den stora bristfaktorn i Sveriges skolor. Därför förstår du att mycket av din arbetstid behöver du arbeta på arbetsplatsen tillsammans med dina kollegor. Löser vi de uppgifter vi tillsammans kommit fram till behöver fungera i en skola, då är vi klara. Resten av tiden ansvarar du för att använda på bästa sett för elevernas bästa. Med denna förståelse har vi goda förutsättningar för att skapa en skola med kvalitet där elever och personal trivs.
Kvalifikationer
Förskollärare
Lärarexamen, grundskolelärare med inriktning mot de tidigare åldrarna eller motsvarande.
Grundinläggande läsinlärning
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Lillängsskolan söker totalt en tjänst.


Varaktighet/Arbetstid
Tillsvidare
Heltid (40 tim/v)
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.


Lön
Månadslön enligt överenskommelse.


Tillträde
Enligt överenskommelse




Vi tar emot ansökan via e-post:
olof.lindblad@ekhamraskolan.se




Kontaktperson
Mårten Bremer, rektor 0501-395771
Tuula Löfborg, bitr. rektor 0501-395770
Olof Lindblad, skolchef 0501-395772


Arbetsgivare
Friskolan i Mariestad AB




Med vänlig hälsning
Olof Lindblad
Skolchef
Friskolan i Mariestad AB
0501-395772


En plats för alla att växa på
Relation-Lärande