OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nordmaling har ett utmärkt läge, alldeles vid kusten mellan Umeå och Örnsköldsvik med E4 och Botniabanan helt nära. Här finns all offentlig service du kan önska, fina motionsanläggningar och en trygg och lugn miljö. Närheten till hav, skog och älv och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid för både stor och liten.
Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med nya Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna!
Nordmalings kommun har cirka 7000 invånare, och 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda invånarna god service och livsmiljö. Nordmalings kommun är en del av Umeåregionen.
Arbets- och arbetsplatsuppgifter
I Nordmalings kommun finns utbildning från förskola till vuxenutbildning.
Kommunens skolor ligger i framkant inom bland annat områden som IT och elevhälsa. Vi har hög lärarbehörighet och ett stort engagemang för våra elever - vi utvecklar framtiden för både samhälle och individ. Vår skolverksamhet växer och inför hösten erbjuder vi många attraktiva tjänster. Vi söker vassa, behöriga och engagerade lärare inom framförallt följande behörigheter, både vikariat och fasta tjänster.
Lögdeå skola:
- Vikariat, 100%, läsår 21/22 som lärare i förskoleklass med stora möjligheter till en tillsvidareanställning som lärare F-3.
Gräsmyr skola:
- Vikariat, 100%, läsår 21/22 - sv/so/ma/no Åk 3-6
- Tillsvidare, 100% speciallärare/specialpedagog
Kyrkovallen:
- Tillsvidare, 100% mellanstadielärare
Artediskolan:
- Tillsvidare, 100%, studiehandledare/modersmålslärare Tigrinja
- Tillsvidare, 50%, lärare i Franska
- Tillsvidare, 75%, speciallärare i matematik
- Vikariat, 60%, musiklärare
Kvalifikationer
Vi söker behöriga grundskollärare och ämneslärare med examen enligt ovan beskrivet.
Vi söker dej som är genuint intresserad av elevers lärande och har förmåga att skapa goda relationer med dem. Du är tydlig och strukturerad i din lärarroll och har ett positivt förhållningssätt. Du utvecklar din undervisning tillsammans med dina kollegor i syfte att uppnå högsta möjliga måluppfyllelse hos eleverna. Vi värdesätter medarbetare som ser möjligheter och lösningar och tycker om att vara med och påverka. God samarbetsförmåga är en grundförutsättning
Till följd av Lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.
I kommunen finns ett stort behov av att förstärka brandförsvaret, varför vi ser det som meriterande att även kunna arbeta som deltidsbrandman.
Anställningsuppgifter
Beroende på aktuella ämneskombinationer kan det komma erbjudas tillsvidareanställning alternativt vikariat. Vänligen kontakta utsedda kontaktpersoner nedan för detaljer om tjänsteinnehåll. Tillsvidareanställning kan komma att föregås av en provanställning.
Tillträde 2021-08-13 eller enligt överenskommelse.
Kontaktuppgifter vid frågor om tjänster
Åk 1-6:
Anna Hällgren, rektor, Lögdeå och Gräsmyr skola, anna.hallgren2@nordmaling.se ;
Tel. 0930-141 02, 070-2018450
Elisabeth Bäckman, rektor Kyrkovallen, elisabeth.backman@nordmaling.se;
Tel. 0930-141 37, 070-388 98 82
Åk 7-9:
Birgitta Tornberg, rektor Artediskolan, birgitta.tornberg@nordmaling.se;
Tel. 070-394 04 34
Fackliga företrädare:
Andreas Johansson, Lärarnas Riksförbund, 070-682 23 67
Malin Holmberg Classon, Lärarförbundet, 070-517 42 52
Nordmalings kommun gör val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd i samband med denna annons.