Grundskollärare åk 1-6 på Stora Hammars skola, Höllviken

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är en tillsvidareanställning i åk 1-6 på Stora Hammars skola, för närvarande med undervisning och mentorskap i åk 6. Stora Hammars skola är en skola med ca 500 elever från Förskoleklass till åk 9 samt tillhörande förskola.

Du som söker denna tjänst hos oss har pedagogisk utbildning och erfarenhet av att arbeta i grundskolan åk 4-6. Du kommer att vara en del i ett arbetslag på mellanstadiet och ska tillsammans med övrig personal i arbetslaget ansvara för att leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen. Du har hjärta, sinne och fokus på att få så många elever som möjligt att lyckas. Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla hållbara relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Du hjälper till att skapa inkluderande och tillgängliga lärmiljöer för alla elever. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din verksamhet utifrån dem. Du använder modern teknik i arbetet med eleverna och ser den digitala utvecklingen som en del i det pedagogiska arbetet.

Vi arbetar med kooperativt lärande (KL) vilket är ett sätt att få eleverna motiverade, engagerade och aktiva. Genom det kooperativa lärandet skapar vi en pedagogisk samsyn där vi tillsammans skapar trygga elevgrupper.

KVALIFIKATIONER
Utbildning - krav - Krav
Lärarutbildning, lärarlegitimation.

Erfarenhet/kunskaper - krav - Krav
Relationsorientering

Krav - meriterande - Meriterande / Fördel
Handledarutbildning
Lärarlyft (Skolverkets moduler)


Erfarenhet/kunskaper - meriterande - Meriterande / Fördel
Undervisningserfarenhet
Digitala läromedel/metoder
Kollegialt lärande




Helhetssyn - 1
Identifierar hur organisationens delar påverkar varandra. Ser hur händelser utanför organisationen kan komma att påverka den. Ser samband mellan olika system. Agerar utifrån en helhetssyn för organisationens bästa.

Initiativtagande - 2
Tar initiativ och kommer med nya förslag till arbetssätt. Sätter igång aktiviteter mot ett önskat resultat. Argumenterar för och förklarar varför aktiviteterna ska genomföras.

Strukturerad - 3
Planerar, organiserar och prioriterar sitt arbete på ett effektivt sätt. Bygger strukturer som även andra kan arbeta utifrån. Sätter upp och håller tidsramar.

Kommunikativ (muntlig) - 4
Uttrycker sig välformulerat och tydligt i tal. Försäkrar sig om att mottagaren har uppfattat budskapet korrekt. Anpassar kommunikationen till situation och mottagare. Lyssnar aktivt på andra och ställer frågor för att få förtydliganden. Använder tonläge och kroppsspråk för att förstärka budskapet.

Flexibel - 5
Anpassar med lätthet sitt arbetssätt efter ändrade förutsättningar. Agerar prestigelöst i samband med förändringar. Agerar för att främja sin egen utveckling och fortsatta lärande.



ÖVRIGT
Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.