OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Barn- och utbildningsförvaltningen söker grundskollärare åk 1-6 till Essviks skola.
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningsledningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.
Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.
Essviks skola är en F-6 skola med ca 200 elever. Skolan ligger i Essvik och tillhör fr.o.m. 1 juli Nivrenaskolans F-9 organisation.
ARBETSUPPGIFTER
-Vi söker, under förutsättning av erforderliga beslut, en legitimerad grundskollärare som under kommande läsår kommer att vara mentor i åk 1. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för undervisning, mentorskap i åk 1 samt olika former av skolgemensamt utvecklingsarbete. På vår skola fördelas ansvarsområden mellan personalen och det innebär att någon av de gemensamma uppgifterna kommer att ligga under den här tjänsten.
KVALIFIKATIONER
Du har legitimation som grundskollärare åk 1-6.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av undervisning på lågstadiet och mellanstadiet.
Vi söker dig som lägger stor vikt vid relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare och som gillar samarbete i alla former.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2020-08-17.
Urval och intervjuer sker löpande.
Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut.
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html
Sista ansökningsdag är; 2020-07-05
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.