Grundskollärare åk 4-6 på Bureskolan

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Tjänsten är en tillsvidareanställning i åk 4-6 på Bureskolan i Burseryd.

Bureskolan är en skola med ca 125 elever från Förskoleklass till åk 6. Vi arbetar åldersblandat med uppdelningen åk Fskl-1, åk 2-3 och åk 4-6 där du kommer att ingå i arbetslaget åk 4-6.

Du som söker denna tjänst hos oss har utbildning och kanske erfarenhet av att arbeta i grundskolan åk 4-6. Du kommer att vara en del i ett arbetslag och ska tillsammans med övrig personal i arbetslaget ansvara för att leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen. Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla hållbara relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din verksamhet utifrån dem. Du använder modern teknik i arbetet med eleverna eftersom vi i Gislaveds kommun använder lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet.

Vi arbetar med kooperativt lärande (KL) vilket är ett sätt att få eleverna motiverade, engagerade och aktiva. Från höstterminen 2019 deltar skolan i Trivselprogrammet (TL) som är ett program för aktivitet och inkludering i skolan. TL sätter fokus på ökad aktivitet på undervisningen och på rasterna. Programmet är en del av Generation Pep.

Arbetsuppgifter
Tjänsten avser mentorskap och undervisning i åk 4-6 och anpassas efter skolans och elevernas behov och din behörighet.

Kvalifikationer
Grundskollärare åk 4-6.
Du ska kunna ta egna initiativ, vilja samarbeta samt vara stresstålig och lyhörd. Du hjälper till att skapa inkluderande och tillgängliga lärmiljöer för alla elever. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Villkor
Lärarlegitimation.
Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringstiden. 

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.