Grundskollärare åk 4-6 till Björlandagården

Västra Hisingen är en spännande och expansiv stadsdel som består av småstad och landsbygd, småföretagande och industri, hav och skog. Här finns en blandning av människor med olika bakgrund och kultur. Som en av våra drygt 2 900 medarbetare blir du delaktig i att utveckla stadsdelen. Ditt uppdrag blir att medverka till ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service med hög kvalitet. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb och en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vår målsättning är att uppnå en mer jämn könsfördelning på våra arbetsplatser.



ARBETSUPPGIFTER
Björlandagården blir till hösten en F-6 skola och ligger naturskönt i norra Torslanda med möjlighet till undervisning i vår närliggande skolskog. Här kommer finnas ca 460 elever och drygt 50 medarbetare. Du kommer att ingå i ett av skolans arbetslag där du arbetar med elever i åk 4-6. Arbetsuppgifterna utgår från den pedagogiska planeringen som arbetslaget gör utifrån målen i läroplanen. I arbetet ingår ett helhetsansvar för elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du tar ansvar för att systematiskt dokumentera, analysera, utvärdera och följa upp elevernas lärande.

KVALIFIKATIONER
För tjänsterna krävs att du har legitimation att undervisa i åk 4-6 i SV, MA och NO. Är du behörig att undervisa i bild och/eller engelska är detta meriterande.

Har du färdig examen, men ej fått din legitimation erbjuder vi mentor och du anställs enligt Skollagen.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet. Vi söker Dig som är positiv, flexibel och lösningsinriktad.
Vidare har du god samarbetsförmåga, är kreativ och ser möjligheter i de situationer som du möter i ditt yrkesliv.
Goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor är väsentligt för dig.
Digitala verktyg och entreprenöriellt förhållningssätt ingår som en naturlig del av lärandet och elevers delaktighet är viktigt för dig i den dagliga undervisningen.


ÖVRIGT
Tjänsterna tillsätts under förutsättning att de inte behöver tas i anspråk i omställningsarbetet.