Grundskollärare åk. 6-9 (vikariat) med inriktning spanska, till Toftaskolan

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.

Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa?

Om skolområdet.
Toftaskolan ligger i Munka-Ljungby i Ängelholms kommun. Skolan har ca 850 elever F-9 och drygt 100 pedagoger.
Toftaskolan är en del av Munka-Ljungby skolområde som leds av tre rektorer samt en biträdande rektor. Skolområdet består av Toftaskolan f-9 med tillhörande fritidshem, Össjö skola f-6 med tillhörande fritidshem samt Tåssjö lägerskola.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en vikarie som kan undervisa åk. 6-9 i spanska under höstterminen 2024.
Som lärare på Toftaskolan har du ansvar för att planera och genomföra en undervisning av hög kvalitet, samt vara ett stöd för dina elevers utveckling mot gällande kunskapskrav.


KVALIFIKATIONER
Önskvärt är att du har behörighet i ämnet spanska, men vi välkomnar även andra sökande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet där positiv inställning, engagemang och eget driv är viktiga egenskaper.
Tjänstens omfattning är ca 50%.

ÖVRIGT
För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret.
Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan.

Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Ängelholms kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.