OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Högsby kommun
Tillsammans med våra invånare, företagare, föreningar, församlingar och alla som vill kommunen väl arbetar vi aktivt med att göra kommunen ännu bättre inom alla områden. Genom att tackla utmaningar gemensamt med kringliggande kommuner har Högsby kommun skapat hållbara lösningar för framtiden.
Med den lilla kommunens möjligheter till flexibilitet, korta beslutsvägar och nära kontakter får du här en gedigen plattform för framtiden. Din egen förmåga, talang och kapacitet definierar gränserna.
Vi är en arbetsplats som förutom vårt medborgaransvar, prioriterar kvalité och trivsel där alla blir sedda och har möjlighet att bidra. Välkommen du också!
Om Tallåsskolan:
Tallåsskolan har i dagsläget ca 105 elever fördelat på årskurserna förskoleklass till åk 6. Det finns en framåtanda och flexibilitet i vår verksamhet. Vi arbetar i åldersindelade klasser och storleken på klasserna varierar mellan 12 och 18 elever i dagsläget. På skolan har vi också ett fritidshem. Vi är en verksamhet som har flera områden som vi prioriterar i vårt kvalitetsarbete.
För tillfället har vi stort fokus på följande områden:
Elevhälsoarbetet - Under våren 2020 har vi startat upp mötesformen ElevHälsoMötet för att få till ett arbete där vi ska arbeta mer främjande och förebyggande med våra elever.
Info om EHM: http://www.annabeutveckling.se/unacum-for-skolutveckling/
PULS träning - På skolan har eleverna tillsammans med lärare valt att prioritera rörelse och varje klass arbetar med pulsträning flera gånger i veckan för att förbättra elevernas kognitiva förmåga och hälsa. Vill du läsa mer om varför vi arbetar med Pulsträning och hitta forskningsbakgrunden till detta så hittar du det på skolverkets sida och via artiklar på svt:
https://www.skolverket.se/skolutveckling/forskning-och-utvarderingar/forskning/positivt-samband-mellan-rorelse-i-skolan-och-larande
https://www.svt.se/nyheter/inrikes/pulstraning-i-skolan-populart-men-studier-dissar-effekterna
Kooperativt lärande - Skolan har under flera år haft fokus på språkutvecklande arbetssätt och under våren arbetar vi i kollegiet med att stötta varandra att använda kooperativa arbetsformer för att öka kunskaperna hos eleverna. Läs mer om teorierna på
https://kooperativt.com/2020/03/17/utveckla-din-didaktiska-kompass/#more-24657
SKUA - Hösten 2020 går vi in i en fortbildning kring språk och kunskapsutvecklande arbetssätt i samarbete med Högskolan i Jönköping.
Hos oss är våra olikheter styrkan i organisationen och vi ser till att ta vara på varje individs kompetens och vi möter också bekymmer i verksamheten tillsammans.
Vi hoppas du blir nyfiken av att bli en del av vårt team.
ARBETSUPPGIFTER
Arbete som klasslärare i en årskurs 2.
KVALIFIKATIONER
Legitimation som lärare är ett krav för tillsvidareanställning.
ÖVRIGT
Högsby kommun samarbetar med rekryteringsverktyget OffentlígaJobb. Vi ber dig därför att söka tjänsten via "sök jobbet här"-funktionen på denna sida, då urvalet sker i en databas där kompetens, utbildning, arbetslivserfarenhet och andra kvalifikationer bedöms utifrån ditt ansökningsformulär.
När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mail.
Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp i samband med denna annons.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rektor/Förskolechef Josefine Danielsson
0491- 292 28
Bitr Förskolechef Marie Larson
0491-29268
Rektor Roger Petersson
070-660 89 82
Rektor Roger Petersson
070-660 89 82
Lärarförbundet Magnus Lindberg
0491-294 38
Lärarnas Riksförbund Göran Rosenberg
0491-294 38
Bitr rektor Åsa Norrsén
0491-292 47
Förskolechef Marie Larson
0491-29268
Rektor Josefine Danielsson
0491- 292 28
Skolsköterska Susanne Carlsson
0491-29238