OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20222589
Arbetsuppgifter
Inför höstterminen 2022 söker vi en positiv och engagerad lärare med bred behörighet för årskurserna 1-3.
I ditt läraruppdrag hos oss arbetar du systematiskt med att planera, genomföra och utvärdera din undervisning. Detta, tillsammans med fortlöpande bedömning av dina elevers förvärvade kunskaper, ligger till grund för din fortsatta planering framåt. Planeringen av undervisningen sker tillsammans med dina kollegor samt till viss del enskilt.
Din undervisning är modern och kreativ och syftar till att nå och hitta strategier för att stärka dina elever, både kunskapsmässigt och i deras personliga utveckling.
Vidare deltar du aktivt i skolans fortlöpande utvecklingsarbete. I utvecklingsarbetet arbetar vi tillsammans för att upprätta och bibehålla en god lär- och arbetsmiljö för elever och medarbetare på vår skola.
Detta uppdrag är under läsår 22/23 ett resursläraruppdrag. Alltså en extra lärare som främst kommer att rikta sig till årskurs 1 och arbeta med mindre grupper/individer. Det är även tänkt att denna person ska samarbeta viss tid med speciallärare. Uppdraget kan vid behov styras om till en klasslärartjänst.
Kvalifikationer
Du är legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i F-3. Du är kreativ och kan anpassa ditt förhållningssätt och dina pedagogiska metoder och tekniker utifrån den individuella elevens behov eller efter elevgruppens behov.
Vi förväntar oss att du har god insikt och kunskap i skolans styrdokument och kan tillämpa dem i det dagliga arbetet. Vidare har du god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan leda och organisera arbetet för att skapa studiero och en god lärandemiljö under hela dagen. Du arbetar utifrån evidensbaserad forskning och har vana av och kännedom om att arbeta med digitala verktyg.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med ASL och genrepedagogik.
Det är nödvändigt att du behärskar god svenska i tal och skrift.
Välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering ersätts det personliga brevet av urvalsfrågor för att alla kandidater ska bli bedömda likvärdigt. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Om arbetsplatsen
Karl Johansskolan är en tvåparallellig F-3 skola med ca 215 elever. Skolan är centralt belägen på Limhamn och har promenadavstånd till grönområden, bibliotek, idrottshallar och andra aktivitetscentra.
Alla som arbetar på Karl Johansskolan verkar för att skolan ska vara en trygg arbetsplats där arbetsro råder. På Karl Johansskolan finns en skolledning som värnar om goda relationer och ett gott arbetsklimat för samtliga medarbetare och elever och med vårt salutogena förhållningssätt fokuserar hela skolan på det som fungerar och är sunt. Vi har behörig personal, låg personalomsättning och vi trivs på vår arbetsplats. Våra elever är nyfikna, spontana och är studiemotiverade. Skolan är en liten enhet, vilket innebär en nära kontakt mellan vuxna och elever. Vi arbetar för att alla elever ska ha rätt att utvecklas efter sin förmåga, att erhålla kunskap i en lugn och säker miljö samt att bemötas med respekt.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med 77 skolor, 6400 medarbetare och 34500 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Allmän visstidsanställning 22/23
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98