OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.
Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.
S:t Olofsskolan är en mångkulturell skola belägen centrala Sundsvall och är indelad i två fysiska enheter. På S:t Olofsskolan/Sallyhill finns elever från förskoleklass upp till åk 3 men även ett fritidshem samt grundsärskola åk 1-6. Den andra enheten, S:t Olofsskolan/Åkersvik innehåller i dagsläget åk 4-7 och kommer från och med höstterminen 2021 att innehålla årskurserna 4-8.
Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner hjälps åt för att alla elever ska få lyckas.
ARBETSUPPGIFTER
Undervisning i idrott & hälsa i årskurserna 4-8.
Mentorskap ingår i arbetsuppgifterna.
KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker tjänsten ska vara legitimerad lärare med behörighet att undervisa i Idrott och hälsa.
Behörighet att undervisa i andra ämnen och eller stadier är meriterande.
Vi ser att du som söker har erfarenhet av att undervisa inom grundskolan.
Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i ett mångkulturellt område
Vi söker en positiv och engagerad lärare som kan arbeta självständigt, ta egna initiativ, vara lugn och tydlig och ha ett strukturerat arbetssätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, tillträde höstterminen eller enligt överenskommelse.
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap
Sista ansökningsdag är; 2021-07-02
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.