Grundskollärare med speciallärar- /specialpedagogexamen

Eslöv är en populär bostadsort med närmare 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.

I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.


Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen.
Samverkan mellan de olika verksamhetsavdelningarna och med externa aktörer kring förebyggande insatser för grupper och enskilda barn är en självklarhet i vår verksamhet. Alla barn, oavsett förutsättningar har rätt att utvecklas och nå kunskapsmålen.
Huvudinriktningen är att verksamheten inom Barn och Utbildning ska bygga på en vetenskaplig grund. Vår vision lyder ”Alla elever i Eslövs kommun ska ha behörighet till ett högskoleförberedande- eller yrkesprogram i gymnasiet samt ha en god självkänsla och ett gott självförtroende”

För att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen och medarbetarnas engagemang och kompetens avgörande framgångsfaktorer.

Den obligatoriska Grundsärskolan med elever från åk 1 till åk 9 är en del av Norrevångsskolan som också är en grundskola, från förskoleklass till årskurs 9. Grundsärskolans elever läser både efter grundsärskolans och träningsskolans kursplaner och finns lokalmässigt i två olika byggnader inom skolområdet. Elever mottagna i grundsärskolan läser enligt kursplanen för ämnen eller ämnesområde, inriktning träningssärskola.

Gymnasiesärskolan är en del av Berga Gymnasieskola. Här erbjuder två 4-åriga yrkesprogram samt 4-årigt individuelltprogram.
De 4-åriga programmen vänder sig till den som gått grundsärskola och läst kursplaner för ämne eller ämnesområde, inriktning träningssärskola.
Utbildningen utgår från varje elevs förutsättningar och undervisningen ska i första hand syfta till att förbereda eleven för ett bra och innehållsrikt vuxenliv.
I dag är det 35 elever som läser något program på Berga gymnasiesärskola.


ARBETSUPPGIFTER
Bredablickskolan är Eslöv kommuns grundsärskola med elever från åk 1 till 9. På Bredablickskolan har vi elever som läser enligt grundsärskolans läroplan samt efter ämnesområden i inriktning träningsskola.

Arbetsuppgiften består i att arbeta som klasslärare i grundsärskolan. Du arbetar i klassen tillsammans med en elevassistent samt tillsammans med andra pedagoger i ett arbetslag.

KVALIFIKATIONER
Du skall vara utbildad grundskollärare samt speciallärare med inriktning utvecklingsstörning alternativt specialpedagog. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i grundsärskolan. Du är drivande i din utveckling och håller dig uppdaterad vad gäller senaste forskningsrönen. Vi ser också gärna att du har ett stort intresse av att utveckla och gå vidare inom det digitala lärandet.
Det är viktigt att du är väl insatt i styrdokumenten. Ett gott bemötande och ett positivt förhållningssätt gentemot elever, föräldrar och kollegor är även av stor vikt.

Enligt lagen Lag (2000:873) om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.police.se eller på närmaste polisstation.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.




ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Intervjuer planeras till den 3 juli.