Grundskollärare som ingår i utvecklingsprojekt

Barn och elevers lärande är viktigt för Härnösands kommun. Vi strävar efter skolor och förskolor med hög kvalitet.

Vår värdegrund är Kund, Ansvar och Glädje.

Under förutsättning att tjänsten inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varför skall du arbeta som lärare i Härnösands kommun?

I Härnösand finns havsnära boende i världsarvet Höga Kusten. Staden med ca 25 000 invånare erbjuder en fantastisk natur, ett rikt kulturliv och korta avstånd till både arbete och skola. Du får tid över och kan skapa den livsstil du vill ha.


I Härnösand söker vi nu fler lärare och vi gör det genom att tänka nytt och lyfta de nya lärarnas roll och möjligheter att växa. I ett projekt under läsåret 15/16 kommer du som nyanställd lärare att få möjlighet att utveckla din yrkesroll och ditt pedagogiska ledarskap under 20% av din arbetstid.

Du kommer att ingå i ett nätverk med andra nyanställda lärare där fokus ligger på det kollegiala lärandet för att du tillsammans med andra ska utvecklas som pedagog. I samverkan med Mittuniversitetet kommer du att få verktyg och tid till att analysera ditt eget ledarskap. För att göra undervisningen så verklighetsnära som möjligt kommer du att i kontakt med andra aktörer i Härnösand utveckla det entreprenöriella lärandet. 

Anställnings
Tillsvidareanställning, heltid

Du som söker


Det är viktigt att du ser lagarbete som den naturliga starten i arbetet och förstår vikten av att göra din undervisning stimulerande för eleverna. Du har mycket höga förväntningar på dina elever, tror på att alla kan lyckas och är beredd att skapa de förutsättningar som krävs för det.

Du har en professionell framtoning i ditt bemötande av elever och vårdnadshavare samtidigt som du är lyhörd och tålmodig.  

Vi prioriterar lärare med legitimation

I enlighet med lagen om legitimationskrav (SFS 2014:458) kan inte lärare utan legitimation erhålla tillsvidareanställning. Utöver detta finns det även möjlighet att erbjuda lärare tidsbegränsad anställning.

Vi erbjuder dig


• Tid att utveckla ditt ledarskap i ett nätverk 20% av din arbetstid under ditt första anställningsår
• Möjlighet att utvecklas med andra i ett kollegialt lärande  
• Nätverk med andra aktörer i Härnösand  för att utveckla ett entreprenöriellt lärande
• Möjlighet att vara delaktig i skolans utvecklingsarbete i Härnösand
• Introduktion som nyanställd i Härnösands kommun
• Möjlighet till olika förmåner som ger ett mervärde för dig som medarbetare



Vi söker

Under förutsättning att beslut fattas:

Ma/NO åk 7-9, en lärare, Murbergsskolan

SO åk 7-9, en lärare, Murbergsskolan

Ma/NO åk 4-6, en lärare, Solenskolan

Sv/SO åk 4-6, en lärare, Solenskolan

Speciallärare, F-6, en lärare, Hälledal skola

Bild/En med Ma/NO eller Sv/SO, en lärare åk 4-6, Brännaskolan

Lärare F-3, en lärare Brännaskolan

SVA, en lärare svenska som andraspråk, Älandsbro skola

Sv/En och Ma/Bi/Mu, två lärare till Introduktionsprogrammet, Härnösands Gymnasium


 



Kommunen tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.