Grundskollärare till Tormestorp skola

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus.

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och personal lyckas. Vår gemensamma vision är: Alla ska få bli sitt bästa.

Visionen inom våra grundskolor är att kommunens skolor har en lärmiljö där alla barn, elever och personal ges förutsättningar att lyckas. Individuell kunskapsutveckling, skolans värdegrund och allas lika rätt utgör viktiga delar av skolans kunskapsuppdrag.

Tormestorps skola är en F-5 skola med cirka 100 elever. Skolan ligger i en vacker omgivning med närhet till Finjasjön, skogen och åsen samt Hovdala slott. På Tormestorps skola arbetar vi för trygghet, trivsel och kunskap och erbjuder en verksamhet där barnens utveckling står i centrum och där vuxna är goda förebilder.

Tormestorps skola söker nu två grundskollärare.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta som klasslärare i årskurs 1-3. I rollen ingår planering, undervisning och ansvar för övriga uppgifter som ingår i läraryrket. Du kommer att använda dig av Schoolsoft, som verktyg för dokumentation samt för elev- och föräldrakontakter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad grundskollärare med behörighet att undervisa i årskurs 1-3.

Du ser verksamheten ur ett helhetsperspektiv för att hitta strukturella lösningar men du utgår samtidigt från varje barns förutsättningar och kan anpassa din undervisning därefter. Som person är du ansvarstagande, prestigelös och kreativ samt har förmågan att entusiasmera våra elever och strävar efter att skapa en positiv lärmiljö. Vi förväntar oss att du har goda IT-kunskaper samt god samarbetsförmåga gentemot elever, föräldrar och medarbetare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Tillsvidareanställning på 100 %, med start 2017-08-01.

Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Håkan Andersson, tf rektor, på tfn 0451-26 79 02. Fackliga representanter nås via kommunens växel, tfn 0451-26 70 00.

Sista ansökningsdag är 5 maj 2017.

Välkommen med din ansökan nedan via extern länk tillsammans med ditt cv och personliga brev. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att rekryteringsprocessen kan slutföras innan sista ansökningsdag.

Tjänsten utannonseras underförutsättning att den inte behöver tas i anspråk av företrädesberättigad personal.

Till annonsförsäljare och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen direktkontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare jobbannonser