Gruppchef

vid IT-avdelningen. Sista ansökningsdag: 2020-11-08.

Stockholms universitet präglas av öppenhet och en nyskapande, gränsöverskridande verksamhet. Rankat som ett av världens 100 främsta lärosäten är Stockholms universitet ledande inom forskning och utbildning inom humanvetenskap och naturvetenskap. Universitetet har mer än 5 500 medarbetare, 1700 doktorander och drygt 27 000 helårsstudenter som verkar i en unik miljö i nationalstadsparken. 

Motiveras du av utmaningar, att utveckla människor, driva förändring och göra skillnad? Gillar du nybyggarandan? I så fall är det här tjänsten för dig.

Arbetsuppgifter
Som gruppchef ingår du i sektionsledningen för Utvecklingssektionen. Du har budget och personalansvar för en grupp bestående av ca 15 medarbetare och varierat antal konsulter. Medarbetarna arbetar i team bestående av utvecklare, kravanalytiker, UX-designer, testledare m.fl roller.

En viktig del i ditt arbete är att säkerställa att det finns goda förutsättningar för dina medarbetare att leverera kontinuerligt värde till verksamheten. Det innebär bl a att säkerställa att rätt kompetens finns i gruppen samt att aktivt arbeta med utveckling av metoder, arbetssätt och processer så att teamet kan briljera. Det görs i nära samarbete med sektionens ledningsgrupp eftersom vi har ett helhetsperspektiv i allt vi gör.

För rollen krävs det att du har ett mycket stort intresse av IT-utveckling, ser en stjärna i varje individ, motiveras av utmaningar och är uthållig. Självklart sätter du verksamheten i fokus och drivs av att leverera bra och välfungerande tjänster som skapar värde till våra användare och verksamheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• relevant akademisk examen inom IT eller motsvarande arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• mer än 5 års erfarenhet av att leda arbete inom systemutveckling
• erfarenhet av att verka som chef med personal- och budgetansvar
• stor kunskap och erfarenhet av agila metoder såsom Scrum och Kanban
• stor erfarenhet av att driva förändring
• kunskap om PM3 eller liknande förvaltningsmodeller
• kunskap om ITIL
• professionell kunskap i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har


• kunskap om DevOps och/eller utvecklingsprocesser
• kunskap om portföljhantering.

Personliga egenskaper
Du är utvecklingsorienterad, är van att driva förändring och har ett strategiskt förhållningssätt. Vi förutsätter att du är serviceorienterad och har förmåga att hålla helhetsperspektiv. Du är en lyhörd och ödmjuk ledare som motiverar och engagerar dina medarbetare. Du är flexibel i ditt sätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, tar dig an nya utmaningar med trygghet och mod samt har en positiv attityd. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Om oss
IT-avdelningen består av cirka 125 engagerade medarbetare fördelade på fyra sektioner; Utveckling, Infrastruktur, sektionen för Arkitektur, IT- och Informationssäkerhet samt Ledningsstöd. Vi sitter i öppna lokaler centralt på campus i Frescati med goda kommunikationer. Vi erbjuder en härlig arbetsmiljö, spännande teknik och personlig utveckling.

IT-avdelningen är inne i en spännande utvecklingsresa med visionen att vara hela lärosätets partner och en naturlig del av verksamheten - för ett universitet i framkant. Stort fokus läggs på att skapa förtroende för vårt bidrag genom att etablera värdeskapande dialoger och samarbeten. Vi bygger också upp en ny IT-styrning vilken påverkar vår omgivning men också hur avdelningen leds, styrs och följs upp.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av personalspecialist Linnea Jilkén, tfn 08-16 1625, linnea.jilken@su.se.

Fackliga företrädare
Se fullständig annons.

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Personlighetstester och arbetsprov kan komma att ingå i rekryteringsprocessen

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

OBS! Den fullständiga annonsen hittar du på Stockholms universitets hemsida: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-pa-su/lediga-jobb.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.