Gruppchef

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen består av fyra enheter och har ca 400 anställda fördelade på enheterna för verksamhetsnära HR, planering och arbetsgivarutveckling, ledar- och medarbetarskap, utbildning. Inom enheten för verksamhetsnära HR ligger myndighetens rekryteringsstöd.
Rekryteringsstödet finns på varje region inom Kriminalvården och leds av en gruppchef. Nu söker vi en gruppchef till rekryteringen på huvudkontoret i Norrköping.

Rekryteringsgruppen inom huvudkontoret består av 9 rekryterare.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudsakliga uppdrag som gruppchef är att i nära samarbete med såväl kollegor, medarbetare som med företrädare för verksamheten och externa samarbetspartners aktivt och proaktivt driva rekryteringsarbetet och stödja huvudkontorets chefer. I förhållande till nationellt rekryteringsbehov ger såväl din grupp som enheten ett likvärdigt, flexibelt och proaktivt rekryteringsstöd. För att lyckas driver du samarbetet med nära kollegor inom HR-avdelningen och med verksamhetens chefer. Du arbetar aktivt för att stödet ska vara verksamhetsorienterat och ges med god kvalitet, i syfte att stärka Kriminalvårdens kort- och långsiktiga kompetensförsörjning. Som gruppchef har du verksamhets-, personal-, och budgetansvar för din grupp och utövar ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Du bidrar till utvecklingen av enhetens och gruppens uppdrag och verksamhet och stärker det aktiva medarbetarskapet. Vid behov deltar du själv i det operativa rekryteringsarbetet och tillsammans med dina medarbetare bidrar du till vidareutveckling av myndighetens processer, arbetssätt, rutiner och metoder för rekryteringsarbetet. Som gruppchef rapporterar du till HR-chef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utåtriktad, kan skapa kontakter och underhåller relationer. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram. I arbetet har du god planeringsförmåga. Du kan identifiera och analysera behov samt bedöma effekter av genomföranden och förändringar i uppdrag och sätter dessa i ett större sammanhang. Vidare är du lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att anpassa dig till förändrade arbetskrav.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig arbetslivserfarenhet av rekryteringsarbete
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Ledarskapserfarenhet, t.ex. gruppchef/teamledare eller vikariat inom chefsförsörjningsprogrammet eller andra ledarskapsprogram
• Erfarenhet av statlig rekrytering
• Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster
• Erfarenhet av att utveckla rekryteringsmetoder
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.