OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Här kan din insats göra verklig skillnad. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer – vi strävar efter att ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så att vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen.
Gruppchef Back Office Spara | Skandiabanken | Stockholm
Om tjänsten
Som Gruppchef Back Office Spara tillhör du den nya enheten Business Support Spara inom Skandiabanken. Du kommer att rapportera till Chefen för Business Support Spara och ansvara för avdelningarna Fondhandel, Clearing & Settlement/Corporate Actions samt Depåadministration. Din uppgift är att säkerställa en effektiv administration och hantering av bankens sparkunder med ett ständigt fokus på kundvärde, digitalisering och effektivisering.
Du kommer att säkerställa att avdelningens rutiner är uppdaterade och arbeta proaktivt för att hitta de bästa lösningarna för att stötta din grupp och affären inom regelverkets ramar. Det innebär att du håller dig uppdaterad kring förändringar inom värdepappersbranschen och ansvarar för att rutiner upprättas och uppdateras.
Exempel på arbetsuppgifter inkluderar att operativt ansvara för administrationen inom värdepapper på banken samt dess tillkommande tjänster och arbetsprocesser med fokus på att skapa ett högt kundvärde och bidra till lönsamhet. Du kommer även att ansvara för att avdelningens uppsatta mål uppnås i enlighet med gällande affärsplan, samt att leda och säkra tillgänglighet och effektiv användning av lämpliga resurser och kompetenser inom gruppen. Detta syftar till att nå gruppens och affärsområdets fastställda mål genom ett teambaserat arbetssätt med låg grad av personberoenden.
Vidare kommer du att driva digital utveckling och processförbättringar utifrån ett kund- och affärsperspektiv, ha tät dialog och samarbete med produktägare, processledare, verksamhetsutvecklare, IT och Kundservice samt hantera kontakter med motparter i olika ärenden.
Back Office innefattar personalansvar för 13 direktrapporterande medarbetare.
Vi tror på ledarskap där du som chef agerar, engagerar och är tydlig – allt för att säkerställa det bästa för våra medarbetare, för dig och för våra kunder. Vi förväntar oss ett ledararskap där du är modig, prioriterar och tar ansvar proaktivt, samt har förmågan att agera resolut i svåra situationer. Ett handlingskraftigt förhållningssätt är nyckeln till framgång. Som chef och ledare hos oss kommer du att inspirera och utmana ditt team, med en förmåga att lyssna, bry dig om och engagera andra.
Du präglas av en nyfiken inställning som fokuserar på lärande och utveckling. Klar och transparent kommunikation är avgörande. Du kommer att förväntas sätta tydliga förväntningar, följa upp, och aktivt söka feedback för att ständigt förbättra både processer och resultat.
Vem är du?
För att lyckas i rollen tror vi att du har en relevant akademisk examen inom ekonomi, finans eller liknande område. Du bör ha minst 3-5 års erfarenhet av arbete inom värdepappersområdet, samt tidigare erfarenhet av ledarskap och teamansvar. En god förståelse för finansiella produkter och tjänster är viktig, liksom en stark analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor samt flytande svenska och engelska, både i tal och skrift, är också nödvändiga. Starkt meriterande är om du har Swedsec-licensiering.
Vi erbjuder
Hos oss får du en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka och forma avdelningens framtid. Vi erbjuder också kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom företaget samt en konkurrenskraftig lön och förmåner.
Vi ser fram emot att höra från dig! Nu är det semesterperiod! Urval kommer att påbörjas i augusti.
Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.
Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.
Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.
Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.
Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!