Gruppchef bioinformatik- och IT-system NGI-Uppsala, SNP&SEQ

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




SNP&SEQ-teknologiplattformen är en del av den Nationella Infrastrukturen för Genomik (NGI) vid SciLifeLab i Uppsala.

SNP&SEQ erbjuder service med moderna storskaliga metoder och applikationer inom sekvensering (NGS), SNP-genotyping och proteomik till uppdragsgivare inom svensk akademi och industri, och även till internationella uppdragsgivare. Verksamheten består av en multidisciplinär grupp av forskare, projektkoordinatorer, forskningsingenjörer, bioinformatiker, systemutvecklare och systemadministratörer. Årligen genererar plattformen >300 terabaser av sekvensdata från >20 000 prover och levererar >25 miljarder genotyper från 50 000 prover till uppdragsgivarna. Mer om SNP&SEQ:s verksamhet finns på: https://snpseq.medsci.uu.se/.

SNP&SEQ tillhör Institutionen för medicinska vetenskaper som är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 300 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Mer om institutionens verksamhet finns på: http://www.medsci.uu.se.

Vi på SNP&SEQ söker nu en gruppchef till systemgruppen. Systemgruppen ansvarar för drift och utveckling av de mjukvaru- och IT-system som används i den laborativa och bioinformatiska verksamheten.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på "Ansök här" eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/.

I arbetsuppgifterna ingår följande:

- Projektleda design, utveckling och validering av systemutvecklingsprojekt med hjälp av team collaboration-mjukvara. T ex Jira och Confluence.
- Tillämpa open-sourcesystem som bearbetar och analyserar data i petabyte-klassen eller skapa integrationer mellan interna och externa system.
- Fördela personalresurser mellan olika arbetsområden inom systemgruppen, prioritera arbetsuppgifterna och ansvara för gruppens beläggning och utveckling.
- Planera, genomföra och följa upp medarbetarnas arbetsmiljö, utveckling, resultat och mål i samverkan med medarbetare och chefskollegor.
- Aktivt delta i verksamhetens ledningsgrupp.
- Verka för mycket god samverkan inom gruppen och verksamheten.
- Upprätthålla externa kontakter med exempelvis Uppsala universitets centrala IT-avdelning, UPPMAX, och samarbetspartners inom SciLifeLab.
- Samordna verksamhetens IT-lösningar.
- Ansvara för verksamhetens informationssäkerhet.
- Ansvara för kvalitetsrelaterat arbete inom systemgruppen, så som upprätthållande av dokumentationen av system och processer.
- Organisera intern support för egenutvecklade program och integrationer.

Arbetsuppgifterna kan komma att förändras och utökas inom ramen för plattformens uppdrag, beroende på den sökandes kompetens och bakgrund.

Kvalifikationskrav:

- Flerårig (>3år) dokumenterad erfarenhet från chefsroll med arbetsmiljöansvar och arbetsledning av personal.
- Universitets- eller högskoleexamen med inriktning mot systemutveckling, bioinformatik, och/eller IT och minst 5 års arbetslivserfarenhet från arbete i något av dessa områden.
- Genuint intresse av att leda och skapa förutsättningar för medarbetarnas och gruppens fulla potential i relation till behoven från verksamheten.
- Vi söker en person som brinner för att leda och utveckla människor. Du har initiativförmåga, är noggrann, ansvarskännande samt har god förmåga till både självständigt arbete och arbete i grupp.
- Du har förmåga att leda en grupp i ständig förändring och utveckling.
- Mycket god organisations- och samarbetsförmåga, samt mycket gott omdöme.
- Du har god kommunikativ förmåga och kan på ett professionellt, sakligt och tydligt sätt kommunicera med medarbetare, samarbetspartners och verksamhetsledningen.
- Förmåga att arbeta strukturerat och effektivt med ett starkt driv.
- Kunskap i programmering.
- Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper, såsom positiv attityd och god samarbetsförmåga.

Övrigt meriterande:

- Kunskap och förståelse i metoder och tillämpningar inom molekylärbiologi och genetik.
- Kunskap i programmering i Python.
- Erfarenhet från arbete som projektledare.
- Erfarenhet av arbete i projekt som drivs enligt agila metoder (scrum).
- Erfarenhet av arbete inom systemutveckling.
- Erfarenhet av laborativt och/eller bioinformatiskt arbete inom storskalig sekvensering (NGS) och/eller SNP-genotypning.
- Erfarenhet från arbete i kvalitetsstyrd verksamhet.
- Erfarenhet från upphandling och driftsättning av datorkluster och mjukvarusystem.
- Kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Anställningens omfattning: Heltid, 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av: Ulrika Liljedahl, enhetschef SNP&SEQ, ulrika.liljedahl@medsci.uu.se, Jessica Nordlund, verksamhetsledare SNP&SEQ, jessica.nordlund@medsci.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast 18 juni 2021, UFV-PA 2021/1640.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.