Gruppchef Biologisektionen

Gruppchef till Biologisektionen vid Nationellt forensiskt centrum – NFC

Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en nationell avdelning inom Polismyndigheten med säte i Linköping. Den verksamhet som tidigare utförts vid Statens kriminaltekniska laboratorium har övergått till den nya avdelningen inom Polismyndigheten. I avdelningen ingår även de tre forensiska laboratorierna i Stockholm, Göteborg och Malmö. Antalet anställda är sammanlagt drygt 400 personer.
NFC:s uppgift är att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. Avdelningen har ansvar för den kriminaltekniska verksamheten inom Polismyndigheten. Inom avdelningen finns fyra verksamhetsområden; undersökning och analys, utbildning och information, forskning och utveckling samt expertstöd inom de forensiska områdena.


ARBETSUPPGIFTER
NFC söker nu gruppchef till grupperna för Grova Brott vid Biologisektionen vid laboratoriet i Linköping.

Grupperna består idag av ca 17 medarbetare per grupp och arbetar med att söka och säkra dna-spår i brottsärenden av grov karaktär samt utvärdera och redovisa erhållna resultat till uppdragsgivare. Grupperna är också aktiva inom verksamhetsutveckling, FoU, utbildning och projektarbete.

Som chef för gruppen ska du
- ha personalansvar
- ansvara för ledning, planering och uppföljning av verksamheten
- driva förändrings- och utvecklingsarbete med dina medarbetare
- företräda myndigheten externt gentemot berörda intressenter och internt i rollen som arbetsgivare
- ha kontakter med andra myndigheter och organisationer, både nationellt och internationellt
- samverka internt med andra verksamhetsområden och sektioner
- rapportera direkt till sektionschefen och ingå i sektionens ledningsgrupp



KVALIFIKATIONER
Som chef har du
- för funktionen relevant naturvetenskaplig examen/utbildning på master/magisternivå eller motsvarande kompetens arbetsgivaren finner likvärdig
- dokumenterad erfarenhet av, och mycket god förståelse för, molekylärbiologi och dna
- dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskap
- erfarenhet av att leda projekt
- erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete

Som chef besitter du
- förmåga att skapa en tydlig målbild och uppnå resultat i balans med verksamhetens krav på effektivitet och kvalitet
- förmåga att kommunicera med medarbetare och medborgare
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit
- förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Erfarenhet av att framgångsrikt driva förändringsarbete är meriterande.

ÖVRIGT
Anställningen är en tillsvidareanställning som handläggare med 4-års chefsförordnande.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att göras enligt Säkerhetsskyddslagen (1996:627).


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!