OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallskoncernen.Våra tre kärnkraftsreaktorer står för en sjättedel av Sveriges elproduktion, vilket motsvarar ett års elbehov för tre städer av Stockholms storlek.I Forsmark satsar vi på framtiden och gör mångmiljardinvesteringar i anläggningen för att säkerställa produktion och säkerhet i minst 20 år till.Forsmark har 970 anställda och ligger i Östhammars kommun, vid den uppländska ostkusten.Mer information om Forsmarks Kraftgrupp AB och Östhammars kommun finner du på www.vattenfall.se/forsmark och www.osthammar.se Forsmarks Kraftgrupp AB söker Gruppchef Bränsleteknik Kontoret för Härd och Bränsle, FTB, tillhör teknikavdelningen och ger tekniskt stöd till kraftverkets produktionsenheter.Kontoret har 14 medarbetare och svarar för specialiststöd till produktionsenheterna rörande härddrift/härdfysik, bränsleteknik samt vissa reaktorkomponenter.Kontoret söker nu en gruppchef till gruppen för Bränsleteknik, FTBR.Arbetsuppgifter Du kommer att leda en grupp som i huvudsak arbetar mot Forsmarks tre block.Gruppen utför varierande arbetsuppgifter huvudsakligen inom fackområdena reaktorns interna delar, bränsle, styrstavar och hanteringsverktyg.Arbetsuppgifterna styrs av efterfrågan och ryms oftast inom utredningsuppdrag såväl för aktuella som långsiktiga frågeställningar och anläggningsändringar.Du bör ha flera års erfarenhet inom verksamhetsområdet vilket innebär att du har goda kunskaper i bränslekonstruktion, styrstavar, reaktorns interndelar och reaktorhallsverktyg.Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskole-/gymnasieingenjörsutbildning.Erfarenhet inom området är meriterande.Du bör även ha god allmän kunskap om Forsmark och vara väl insatt i rutiner för säkerhet och förnyelse.Ett krav är att du är intresserad av personalledning och har lätt för att kommunicera med såväl medarbetare som övriga intressenter.Du ska kunna samarbeta och ha förmågan att skapa och bibehålla goda relationer både internt och externt.Du ska även kunna på ett strategiskt sätt driva kontinuerlig utveckling och effektivisering av verksamheten. För information om rekryteringsprocessen kan du kontakta rekryterare Brita Evansson.Du når bägge på telefonnummer 0173-81 000 (vx).Vattenfall ska ha alkohol- och drogfria arbetsplatser och tillämpar därför drogtestning före nyanställning.I Vattenfall är vi övertygade om att mångfald leder till utveckling.Vi arbetar därför för en jämn könsfördelning av kvinnor och män och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare.Välkommen med din ansökan senast den 7 juni via länken på denna sida.Samtliga träffas på telefon 0173-81 000 (vx).Energi är vårt bidrag till människors livskvalite - varje dag.Med över 32 000 medarbetare erbjuder Vattenfall ett brett utbud av tjänster inom el och värme till miljoner kunder i norra Europa.För våra kommande utmaningar behöver vi människor som helhjärtat engagerar sig för våra kunder och för en hållbar samhällsutveckling - människor som du.Vi ser fram emot din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Ingela Skoog
Rekryterare Karin Alexandersson
072 246 96 92
Rekryterare Karin Alexandersson
072- 246 96 92
Rekryterare Karin Alexandersson
072- 246 96 92
Rekryteringskonsult Eva Häger
08-739 50 00
Rekryteringskonsult Karin Alexandersson
0722469692
Ingela Skoog
08-739 50 00
Rekryterare Karin Alexandersson
070- 36 32 413
Rekryteringskonsult Maria Rabb
0707775546
Rekryteringskonsult Maria Rabb
070-7775546