Gruppchef delgivningsgruppen, Göteborg

Är du en modern förändringsledare, med blick för helheten och förmågan att få andra att växa och utvecklas? Då är du välkommen till Region Väst, Polisområde Storgöteborg och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag.

Vi söker en chef som vill vara med i en spännande och utmanande uppgift. Våra stämningsmän är en viktig kugge i helhetsuppdraget som är att öka samhällets trygghet! Deras uppdrag syftar till polisväsendets förmåga att bidra till en väl genomförd rättsprocess. När all utredning är klar och en mottagare ska delges till exempel en kallelse till rätten är det vår personal som söker upp personen och utför delgivningen. Det betyder att dina gruppmedlemmar gör utredningar för att identifiera vart mottagaren befinner sig, t ex genom att söka i sociala medier eller i våra polisiära system. Därefter sätter de sig i bilen och åker ut till miljöer som många gånger kan vara hotfulla och utsatta.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef har du två huvuduppdrag. Det ena är att ta tillvara på dina medarbetares arbetsmiljö och förutsättningar att lyckas. I det ligger fullt verksamhets- och personalansvar med allt som ingår i chefsrollen. Du tar ett stort arbetsmiljöansvar och gör bland annat riskbedömningar för gruppmedlemmarnas möjligheter att genomföra sina delgivningar.
Det andra huvuduppdraget är mer operativt/administrativt och härrör till gruppens syfte och uppdrag. Du är första linjen och tar emot inkommande beställningar. Du gör en initial legalitetsbedömning, dvs huruvida beställaren har rätt att begära stämningsmannadelgivning. Du registrerar ärendena i våra diariesystem och fördelar till gruppen på ett sätt som bäst nyttjar våra resurser.

Med andra ord är du en person som trivs med ordning och reda och blandningen av det praktiska i chefsansvaret såväl som det administrativa i ärendeansvaret.

Du är en god ledare. Du leder i första hand genom att skapa tillit till individen samt förståelse för uppdraget. Du har en god förmåga att lyssna av vad som sker internt i organisationen såväl som en god förmåga att kommunicera din grupps behov och utmaningar. Självklara delar som ingår är att delta i ledningsgruppsarbete på lokalpolisområdesnivå, att coacha och stödja dina medarbetare både i det dagliga arbetet såväl som genom medarbetarsamtal och lönesättning samt att utifrån nationellt satta mål arbeta med uppföljning och målstyrning.

Bland dina styrkor ligger att du är prestigelös med god kommunikativ förmåga både i tal och skrift och att du har förmågan att se hur alla delar i din grupp bidrar till helheten både inom lokalpolisområdet och polismyndigheten i stort. Självklart står du för våra värderingar att vara engagerad, effektiv och tillgänglig.


KVALIFIKATIONER

Som chef för delgivningsgruppen
ska du
• inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
• tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
• ingå i ledningsgrupp
• ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

är du
• verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
• arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
• ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

har du
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande inom de senaste fem åren.
• polisexamen eller annan eftergymnasial utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av annan polisverksamhet (meriterande)

besitter du
• förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
• förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
• förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit


ÖVRIGT
Vi erbjuder

• Tillsvidareanställning som gruppchef med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning om du inte redan idag har en anställning i myndigheten
• Placering vid Region Väst, Polisområde Storgöteborg
• Tjänsteställe: Göteborg
• Arbetstid: Dagtid, flex
Har du skyddad identitet söker du genom att kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se