Gruppchef Distrikt Siljan (Ljusdal)

Organisationsbeskrivning

Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster med leveransgaranti inom allt från städ, tvätt och fastighet till logistik och tillverkning. Företaget är rikstäckande med dryga 21 000 anställda på cirka 200 orter och omsätter årligen cirka sju miljarder kronor. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera.

Region Sundsvall finns i Västernorrlands-, Jämtlands-, Gävleborgs-, och Dalarnas län och är organiserat i 7 distrikt. Till distrikt Siljan söker vi nu en Gruppchef, med placering i Ljusdal.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef i Samhall har du ett tydligt ansvar för att matcha medarbetarna mot verksamhetens kunduppdrag och säkerställa en personalutveckling som leder till anställning hos annan arbetsgivare. Du har ansvar för upprättande av rehabiliteringsutredningar och minskad sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Du arbetar aktivt för att all personal är planerad och debiteringsbar i verksamheten.

Önskvärda kvalifikationer

Du har:

-dokumenterad erfarenhet av personalledning
-ett ledarskap som är tydligt, öppet och som leder till motivation och arbetsglädje för alla medarbetare
-lägst gymnasial utbildning
-goda kunskaper i data

Personliga egenskaper

Som person är du Engagerad, Uppmärksam och Pålitlig. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda. Du arbetar lösningsfokuserat och kan matcha medarbetare till rätt utveckling.
Du har hög kommunikativ förmåga. Du kommer att arbeta med frihet under ansvar vilket kräver en stark egen drivkraft.

Du tror på människors förmåga och möjlighet till utveckling och kan kombinera detta med en affärsmässighet. Du har lätt för att samarbeta och delar Samhalls grundläggande värderingar.
Vi ser gärna team med bred kompetens och erfarenhet och värdesätter därför olika kulturell bakgrund.

I urvalet kommer stor vikt att läggas vid de personliga egenskaperna.