Gruppchef Ekonomi HSB Södertörn

HSB Södertörn är idédrivet och medlemsägt. Vi bedriver verksamhet i fyra kommuner; Huddinge, Botkyrka, Nynäshamn och Gotland. Vi har lite över 22 000 medlemmar och vår förvaltning berör ca 15 000 lägenheter. Vi bygger bostäder samt erbjuder kvalificerade förvaltningstjänster i samtliga kommuner. På HSB Södertörn jobbar cirka 100 personer.

Vill du leda och styra ett ekonomiteam som är mitt inne i en digital resa? Motiveras du av att skapa en servicefokuserad, motiverande och utvecklande miljö där samarbete premieras? Trivs du dessutom med att själv ta dig an mer komplicerade övergripande ekonomiska uppgifter för företaget och vår koncern? Då kan rollen som teamleader/gruppchef för ekonomigruppen på HSB Södertörn vara det du söker.

Rollen:

HSB Södertörn är inne i ett spännande skede och vi söker nu en driven och självgående gruppchef som vill vara med och leda och utveckla ekonomiteamet framåt. Teamets uppdrag är att ansvara för redovisning och uppföljning av HSB Södertörns interna ekonomi samt för deras dotterbolag och även till viss del för våra kunder. De arbetar brett och ansvarar för leverantörsfakturor, bokföring, avstämningar, fakturering samt arvodes- och lönehanteringen. Även visst boksluts och uppföljningsarbete för dotterbolag och bostadsrättsföreningar i nyproduktionsskedet, utförs i gruppen.

Som gruppchef leder du teamets fem medarbetare men är också till hög grad operativ i egna ekonomiska arbetsuppgifter. Du ansvarar för att leda gruppen framåt efter uppsatta mål med fokus på utveckling av medarbetarna och arbetssätt samt processer och lönsamhet. Du rapporterar direkt till ekonomichefen.

I rollen som gruppchef ingår exempelvis:

* Aktivt delta i budget- och bokslutsprocesser för företaget och koncernen samt andra förekommande ekonomiska arbetsuppgifter.
* Utveckla, coacha och leda dina medarbetare.
* Identifiera utvecklingsområden i verksamheten genom att följa såväl verksamhetens leveranser, utvecklingen i branschen och kundernas behov.
* Delta i och driva interna utvecklingsprojekt som främjar verksamheten, både inom det egna arbetsområdet och för hela företaget.
* Aktivt delta i process- och förbättringsarbete avseende kvalité.

Rollen passar dig som har några års erfarenhet av ledarskap och ser detta som en spännande och stimulerande del av din tjänst. Du har hög ambitionsnivå, stark drivkraft och en mycket god förmåga att bygga och utveckla relationer på olika nivåer i organisationen.

Är det här du?
För att vara framgångsrik i denna roll söker vi dig som har ekonomisk utbildning eller som på annat sätt tillgodogjort dig motsvarande kunskap inom ekonomiområdet. Vi ser att du har några års erfarenhet av likvärdig roll och kunskaper inom koncernredovisning. Du har även goda kunskaper om aktuella redovisnings - och skatteregler samt erfarenhet av personal - eller ledaransvar. Har du erfarenhet av fastighetsförvaltning ser vi det som meriterande.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är en naturlig ledare och tror på ett ledarskap där det är centralt att vara lyhörd, kommunikativ och tillgänglig samt att involvera, engagera och stimulera medarbetare. Du har förmågan att hitta lösningar på problem och drar dig inte för att vara operativ i det dagliga arbetet. Du trivs i föränderliga miljöer och drivs av viljan att förbättra. Vidare arbetar du med att ständigt utveckla och förbättra verksamheten och du ser till helheten och fattar beslut utifrån ett större perspektiv.

Du är strukturerad, resultat- och målinriktad som person och du har förmågan att dyka ned i detaljer utan att tappa helhetsperspektivet. Dessutom är du en god användare av ekonomisystem (vi använder UBW, Unit4 buisness world). Att du hanterar svenska i tal och skrift samt Officepaketet ser vi som självklart. Företagets värdeord genomsyrar såväl ditt ledarskap som dina kund- och medarbetar relationer; engagemang, trygghet, hållbarhet, omtanke och samverkan.

Ansökan:
I denna rekrytering samarbetar HSB Södertörn med Experis. Känner du att du är rätt person så skicka in en ansökan på www.experis.se senast den 18/6. Intervjuer kommer att ske löpande. Om du har frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sophie Karlsson 08 - 452 33 37 eller via sophie.karlsson@se.experis.com