Gruppchef El Automation

Om företaget
Kiruna Malmförädlingens uppdrag är att förädla malmen från gruva till färdig produkt. Huvuddelarna i processen är sovra, anrika och pelletisera. Avdelningen består totalt av åtta sektioner, varav fyra av dom ingår i huvudprocessen och övriga fyra är stödsektioner inom kvalitet, teknik- och processutveckling, materialprocesser samt Vatten och Dammar. Läs mer om oss på förädlingen här: https://www.lkab.com/sv/om-lkab/fran-gruva-till-hamn/foradla/.
Nu söker vi en Gruppchef för El automation till NMK, välkommen med din ansökan!
NMK innefattar pelletsverken KK2 och KK3. Här arbetar ca 120 personer tillsammans för att producera ca 9 miljoner ton järnmalmspellets per år, som levereras via Narvik till kunder i hela världen. NMK:s organisation är fördelad mellan teknikområde produktion, el/automation, mek underhåll och anläggning.
Om tjänsten
Inom NMK pågår idag ett förändringsarbete där vi kommer lägga stort fokus på utveckling av respektive teknikgren och där vi behöver dig som Gruppchef för att tillsammans med Sektionschef leda och utveckla verksamheten framåt.
I din roll kommer du att leda produktionschef, ingenjörer och övrig personal i deras dagliga arbete genom ett tydligt ledarskap rörande säkerhet, LEAN (verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling) inom ramen för LKAB:s värderingar: Engagerad, Nytänkande och Ansvarstagande.
Du behöver också kunna bibehålla och utveckla samarbetet mellan alla teknikområden.
Parallellt med ditt ansvar för underhållet förväntas du ta en aktiv roll för att verksamheten som helhet ska utvecklas i enlighet med strategiska mål. Du kommer hantera taktiska och operativa frågor i samråd med direktrapporterande personal samt föreslå och diskutera frågor av strategisk natur med Sektionschef. I rollen förväntas du ta ansvar för att bygga en utvecklingsbenägen och självgående verksamhet i enlighet med NMKs uppdrag och övergripande mål.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och är van att arbeta med utveckling och förändringsarbete. Vi ser gärna att du har din bakgrund inom el/automation och du får gärna ha en akademisk utbildning med det är inget krav. God kännedom om underhållsarbete inom el/automation är meriterande.
Du är en naturlig lagledare och lagbyggare som både kan ta initiativ och våga fatta beslut. Kunskap om LKAB:s malmförädlingsprocesser är meriterande med det är inget krav utan för oss är det viktigare att du är nyfiken och har ett intresse för att lära dig verksamheten. För oss är det viktigt att du efterlever våra värderingar Engagemang, Ansvar och Nytänkande och är ett föredöme för din personal.
För att trivas i rollen ska du tycka om att jobba med förändrings- och utvecklingsarbete. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du bekväm i att tala inför grupp, utbilda, informera, leda och fördela arbete.
Du är driven, förändringsbenägen och behärskar givetvis Office paketet och har Körkort B. Du har lägst gymnasiekompetens inom el.
Vi erbjuder
En chans till en nyckelroll inom förädlingen och LKAB. Vår unika värld kräver medarbetare med unika kunskaper. Oavsett roll så hjälps vi åt och stöttar varandra – över avdelningar och gränser – genom hela företaget. För oss är det viktigt att du vill vara med och bidra till den varma och inkluderande kultur som bygger våra framgångar. Vi drivs alla av ett starkt engagemang och vill skapa värde för våra kunder. Vi gillar utmaningar och välkomnar nya idéer. Vi bygger förtroende genom att ta ansvar och hos oss går säkerheten alltid först. Därför är våra värderingar Engagerad, Nytänkande och Ansvar som tillsammans blir ENA.
Förutom att du blir en del av vår breda verksamhet med mycket lärande i vardagen och många utvecklingsmöjligheter – erbjuder vi alla medarbetare ett attraktivt utbud av förmåner.
Övrig information
Välkommen in med din ansökan senast 2022-10-23, urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!
OBS! Pga. Systembyte kommer denna annons att tas ned 2022-10-23 men återpubliceras från 2022-11-01 tom. 2022-11-20.
För mer information om tjänsten kontakta Sektionschef NMK, Mats Nilimaa tel: 072-7178316 eller e-post mats.nilimaa@lkab.com.
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta HR Business Partner Viktoria Stenberg tel: 072-5332859 viktoria.stenberg@lkab.com.
Fackliga representanter:
Sakari Alanko för Unionen, sakari.alanko@lkab.com, 0980-725 08
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern som erbjuder hållbara järnmalms-, mineral- och specialprodukter. Vi leder omställningen av järn- och stålindustrin och vår plan är att utveckla koldioxidfria processer och produkter fram till år 2045. Sedan 1890 har vi utvecklats genom unika innovationer och tekniklösningar och drivs framåt av mer än 4 500 medarbetare i 12 länder. LKAB-koncernen omsatte cirka 49 miljarder kronor år 2021. www.lkab.com.
Inför rekryteringsarbetet har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.