Gruppchef el- och instrumentverkstad

På Stockholm Exergi arbetar vi alla mot det gemensamma målet att bli Europas största koldioxidinfångare med netto noll klimatpåverkan 2032. Det vill säga att fånga in koldioxid ur atmosfären och på det sättet bidra till att motverka klimatförändringarna. Vi har en forskningsanläggning i drift och planerar att bygga en fullskalig anläggning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket motsvarar den mängd som stockholmstrafiken släpper ut under samma period. Vi behöver fler medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
Som gruppchef inom el-och instrumentverkstad kan vi erbjuda dig som har erfarenhet av ledande befattning inom energi- eller processindustrin en möjlighet att utvecklas vidare inom ledarrollen. Du kommer ha det övergripande ansvaret för verkstadsarbeten på våra anläggningar för produktion av fjärrvärme och el runt om i nordvästra Stockholm med utgångspunkt i Märsta och Hässelby. Tillsammans med arbetsledare och medarbetare säkerställer du leveranser och uppnår mål genom effektiva arbetssätt och utvecklar på så sätt verksamheten. Du skapar tillit i teamet genom att bidra till en inkluderande kultur där vi hjälper varandra att lyckas. För att trivas i rollen behöver du motiveras av att bygga tvärfunktionella samarbeten med kollegor inom produktion och stödfunktioner. Du blir en del av ledningsgruppen för drift och underhåll nordvästra.

Vi står inför en förändringsresa med många nya initiativ de närmaste åren. Det är därför avgörande att du som gruppchef motiveras av att leda i förändring och vill utvecklas med oss.

Anställningsform: Heltid
Arbetstider: Dagtid
Placering: Omfattar arbete på företagets samtliga anläggningar med utgångspunkt från Brista

Välkommen med din ansökan senast 19 augusti. Med hänsyn till sommarledigheter kommer ansökningar hanteras efter detta datum.

Varför jobba med mig? 
Som ledare drivs jag av nyfikenhet och motiveras därför av att lära känna och utveckla verksamheten och medarbetare. Jag är rättfram och uppskattar en öppen dialog för att bygga tillit och närhet inom de team jag verkar. Med god struktur och förenkling önskar jag att vi underlätta det dagliga arbetet och skapar trygghet för den operativa personal vi leder. 

Linda Seeman, Chef drift och underhåll

Vem är du som person?
Vi tror att du är en nyfiken och engagerad ledare som ännu inte axlat chefsrollen. Du kanske jobbar som arbetsledare eller har lett en grupp i projekt. Som person är du även ansvarstagande och tar initiativ för att driva utveckling.  Du känner dig trygg med administrativa uppgifter och digitala arbetssätt.

Kvalifikationer
Personliga kompetenser 
Du är bekväm och tydlig i din kommunikation som gör att du kan förmedla budskap och sätta förväntningar enkelt och förståeligt. Du engagerar och involverar dina medarbetare i dialog och beslutsfattande. Du planerar och följer upp mål och handlingsplaner enligt tidsramar. Du besitter förmågan att stödja dina medarbetare och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att fatta snabba beslut i svåra situationer, utan att kompromissa på säkerheten för dig själv eller andra. Du uppvisar ekonomisk förståelse och tar dig tid att riskbedöma och analysera inför mer långsiktigt beslutsfattande. Du har en stark samarbetsförmåga och välkomnar olika perspektiv.

Krav

• Eftergymnasial utbildning inom teknik med inriktning energi eller för rollen annan relevant erfarenhet.
• Kompetens inom el och automation (Ställverk, styrsystem, kalibrering av instrument).
• Erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor.
• Erfarenhet av arbete som chef eller ledare utan personalansvar.
• Erfarenhet från energibranschen, process- eller tillverkningsindustri.
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Möt en kollega


–  Mina roller på Stockholm Exergi har varit drifttekniker, driftingenjör, underhållsingenjör, driftledare, gruppchef, driftchef och platschef. Och nu chef för hela driften. Att byta roll kräver utveckling – både personlig och yrkesmässigt. Men det är roligt att jobba med olika saker.
Marika, Chef Taktisk Drift

Vi är fler kollegor som vill berätta om vår arbete, klicka här och läs.

Mer nyfiken? Vår största anläggning Värtaverket kan du besöka virtuellt redan nu, på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket

Inför anställning till Stockholm Exergi genomförs alltid bakgrundskontroll där vi kontrollerar identitet, utbildningar, tidigare anställningar, förekommande brottslig belastning, samt kreditupplysning och eventuella betalningsanmärkningar. Då bolaget äger och förvaltar skyddsobjekt samt bedriver säkerhetskänslig verksamhet kan vissa roller hos oss kräva godkänd säkerhetsprövning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) samt Säkerhetsskyddsförordningen (2021:955). Bolaget genomför slumpmässiga alkohol- och drogtester.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.