Gruppchef elunderhåll – Forsmarks Kraftgrupp

Företagsbeskrivning


Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark




Jobbeskrivning


Vill du arbeta med utveckling av elunderhåll på hos Sveriges största elproducent? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Energibranschen står inför stora förändringar med ökat elbehov i Sverige och globalt vilket gör Forsmark Kraftgrupp till en fortsatt viktig elleverantör en lång tid framöver. Det innebär också att vi är en trygg arbetsgivare som erbjuder många karriärs- och utvecklingsmöjligheter.
Enheten Elunderhåll ansvarar för allt elunderhåll på Forsmarks kärnkraftverk och består av tre grupper; Elmaskin-, Utvecklings- och Anläggningsgruppen. Respektive grupp består av ca 12 medarbetare med stort åldersspann, olika kompetenser och utbildningsbakgrunder.
Till utvecklingsgruppen söker vi en gruppchef som är intresserad av att bygga och utveckla effektiva team. Som chef för utvecklingsgruppen får du möjligheten att arbeta i en expansiv och utvecklande miljö med många spännande projekt där du och gruppen utgör en viktig kugge i verksamheten.
Om jobbet
Utvecklingsgruppen svarar för arbetsledning inom elunderhåll, provning av anläggningsändringar inom el samt ingenjörsstöd till övriga grupper inom underhåll i elfrågor.
Dina arbetsuppgifter
Leda, planera och prioritera arbetsuppgifter inom gruppens ansvarsområde
Upprätthålla samt utveckla kompetens, arbetsuppgifter, och processer tillsammans med gruppen
Arbeta för en god arbetsmiljö, motivera och coacha dina medarbetare för att tillsammans uppnå gemensamma mål
Tjänsten innebär budget- och personalansvar

Du rapporterar till enhetschefen, ingår i dennes ledningsgruppen för elunderhåll samt verkar som gruppens, och när du känner dig bekväm även enhetens och avdelningens, representant i olika forum och projekt. Arbetet inom ledningsgruppen präglas av samarbete för att enheten ska nå utsatta mål.




Kravspecifikation


Om dig
Vi ser gärna att du har:
Intresse att utvecklas inom såväl ledarskap som teknisk kunskap
Erfarenhet inom ledarskap
Utbildning/erfarenhet inom el/energi-området eller för tjänsten relevant område
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Ditt ledarskap genomsyras av Vattenfalls ledarskaps fokusområden – Connect people, Accelerate learning & Drive innovation. Som person är du en engagerad ledare som skapar delaktighet, driver utveckling hos medarbetare, grupp och dig själv som ledare. Du främjar öppen dialog och samarbete inom och mellan team och är inte rädd att beslut när det behövs. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt ledarskap genom utbildning, coachning och övning.
Vi vill att du besitter några av ovanstående egenskaper, och kompletterar med egna färdigheter.




Ytterligare information


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Övrig information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Karin Westlund tfn 070-658 20 44 och Tobias Mattsson 070-615 57 53
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Summer Lovlinger tfn 070-194 56 64
Våra fackliga representanter är: Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Jörgen von Ubisch, SEKO – Conny Nordström, Unionen – Lars-Göran PerssonSamtliga nås på telefon 0173-81 000.
Placeringsort: Forsmark
Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2022
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.