Gruppchef – Embedded CI/CD Enablement

Scania genomgår för närvarande en spännande transformation från en traditionell lastbilstillverkare till en leverantör av kompletta hållbara transportlösningar. Digitalisering är avgörande delar i denna omvandling - Scanias framtida framgång bygger på flexibla och effektiva IT-lösningar som möjliggör nuvarande och framtida affärsbehov. 

För att lösa dessa behov startar vi därför en ny gruppering med ett holistiskt perspektiv. Tanken är att bygga upp en ny organisation som ska ansvara för integrationspunkter så att vi kan skapa en integrerad CI/CD pipeline. Gruppen, CI/CD Enablement (EPIX), ska också ansvara för lagkravsburna management system, som exempelvis cyber security och software update.  

Gruppen kommer att bestå av olika roller, men med en grundstomme av arkitekter med bred kunskapsbas som besitter kompetens inom alltifrån verksamheten till agil utveckling och produktstruktur.  

Sektionens, Information Architecture and Tool Chain for Embedded (EPI), ambition är en arbetsplats med hög professionalism och laganda där Scanias mål och syfte ska ägas av medarbetarna. EPI inspireras därför av arbetsplatser där medarbetare kommunicerar, är modiga och tar egna initiativ men med gruppens bästa ständigt i åtanke. Vi är övertygade om att kulturen i gruppen är nyckeln. Vi vill ta detta vidare, hur vi får medarbetare att känna engagemang för det de gör. Vi drivs av en nyfikenhet för idéer kring hur grupper blir sitt absolut bästa, hur kulturen är grunden till effektivitet. Hur skapar man en stämning av delaktighet och viljan att dela? 

Dina arbetsuppgifter 
Du ansvarar för att strategiskt forma, leda och utveckla gruppen och området för att på så vis ge medarbetarna en kreativ miljö för att driva utvecklingen framåt. Uppdraget är mycket tvärfunktionellt, kommunikation och samarbete över organisationsgränser är därför en grundläggande del i dina dagliga uppgifter. Du ingår också i sektionens ledningsgrupp där du aktivt bidrar med ett helhetsperspektiv för att utveckla hela sektionens verksamhet.  

Din profil 
Du är en drivande person, du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du har ett nytänkande, vare sig det gäller metoder, teknik eller ledarskap, som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. 

Relationer är viktiga för dig, du är utåtriktad och har lätt att skapa och underhålla relationer. Du är en duktig kommunikatör, du uppfattas som lugn och tillmötesgående i ditt bemötande med andra. Du är duktig på att påverka och övertyga utan att uppfattas som påstridig. Du är uthållig, förblir motiverad och effektiv trots eventuella bakslag och besvikelser. 

Drömkandidaten är chef idag och har så varit ett antal år. Du är nyfiken, kreativ och har humor samt en mycket stark kraft att driva förändring. Du brinner för ett modernt ledarskap som skapar engagemang och delaktighet. Du kommer från en teknisk akademisk bakgrund och har erfarenhet från mjukvaruutveckling, företrädelsevis inom inbyggda system men även andra områden med kontinuerliga releaser (t.ex. IT) är meriterande. Din kommunikationsförmåga är en av dina starkaste tillgångar, du har lika lätt att uttrycka dig i tal och skrift på svenska som på engelska.   

Känns detta som nåt för dig? Tveka inte att höra av dig! 

För mer information 
Camilla Arnersten, sektionschef, +46 8 553 86096. 

Ansökan 
Sök via Reflex/jobbsök på Scania senast den 20:e juni. ID 20213291. Ansökningen ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Urval sker löpande under ansöknings