Gruppchef enhet Tjänster och samverkan

Är du en engagerad och coachande ledare? Är du bra på att se helheter och att strukturera och samordna verksamhet? Gillar du att jobba tillsammans i team för att gemensamt utveckla riktning och mål? Inspireras du av att stötta utvecklingsinsatser och driva smartare arbetssätt? Då kan du vara den vi söker!

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Tjänsten som en av fyra gruppchefer finns på Utvecklingsavdelningen inom den nybildade enheten Tjänster och Samverkan. Enheten Tjänster och Samverkan syftar till att nå ett mer effektivt samarbete inom avdelningen och med våra kunder och partners. Genom att utveckla verktyg och tjänster som stödjer kunskapsutveckling samt finansierings- och förenklingsinsatser, bidrar enheten till verksamhetsnytta med kunden i fokus inom närings-, landsbygds- och den regionala utvecklingspolitiken. Inom enheten samlas kompetenser och roller såsom produktägare, processledare och verksamhetsutvecklare med kunskap inom behovsdrivna och agila metoder. 


Om tjänsten

Som gruppchef inom Tjänster och Samverkan leder du medarbetare med stor erfarenhet och kompetens inom kundcentrerade utvecklingsmetoder och myndighetens systemlösningar och utvecklingsuppdrag. Du har en viktig roll i att främja en nytänkande miljö som uppmuntrar till samarbete inom och utom gruppen. I rollen arbetar du nära andra gruppchefer inom enheten och på Utvecklingsavdelningen.

Du får bland annat arbeta med:


• Tillsammans med övriga chefer planera, organisera och utveckla verksamheten samt leda förändringsarbete i riktning mot gemensamma mål.
• Tydliggöra prioriteringar på kort och lång sikt och anpassa arbetets inriktning efter förändrade förutsättningar och behov.
• Stödja, planera och följa upp arbete genom löpande dialog med medarbetare.
• Vara insatt i operativa frågor som rör enhetens och medarbetarnas ansvarområden.
• Företräda avdelningen/enheten/gruppen i arbetsgrupperingar och i dialoger med kunder och partners.
• Personalansvar inklusive arbetsmiljö samt medarbetar- och lönesamtal.
• Säkerställa kompetensförsörjning på kort och lång sikt baserat på verksamhetens behov och kommande utveckling.

Gruppens medarbetare är stationerade på olika orter i landet. Arbetet sker i huvudsak via digitala samarbetsformer då arbetsgrupper sitter spridda, varför det är viktigt att du är van och bekväm med att arbeta, leda och samverka på distans. Som gruppchef kommer du tillsammans med enhetschefen kunna utforma din roll, ditt ansvar och dina arbetsuppgifter, som ett led i enhetens utvecklade och utökade uppdrag.

Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund, Arjeplog, Stockholm eller Malmö.

Vi söker dig som har:


• Examen på högskolenivå inom för tjänsten relevanta områden, t ex ekonomi, IT, samhällsvetenskap, eller arbetserfarenhet som Tillväxtverket bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av arbete som chef med personalansvar i statlig myndighet, eller offentlig verksamhet, och har förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning.
• Erfarenhet att leda arbete på distans med geografiskt spridda grupper.
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete.

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att arbeta med metoder inom agil och behovsdriven utveckling.
• Kännedom om Tillväxtverkets systemstöd/verksamhet/utvecklingsområden.
• Vana av förändring-/förbättringsarbete.
• Chef- och/eller ledarskapsutbildning.

Som person söker vi dig som drivs av att arbeta i en miljö med många kontaktytor och att arbeta tillsammans med andra för att lösa komplexa frågor. Du trivs med ett arbete som erbjuder omväxling där du får jobba både med detaljerna och med helheten. Du är inspirerande, lyhörd och trygg i ditt ledarskap med förmåga att skapa förtroendefulla dialoger. Du har en god kommunikationsförmåga i tal och skrift och drivs av att erbjuda lösningar som förenklar verksamhetens och kunders vardag nu och framåt.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 19 februari 2023.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  enhetschef, Ulrica Morelid ulrica.morelid@tillvaxtverket.se. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Astrid Pettersson 0722124374. Fackliga företrädare inom Saco Per-Olof Remmare 08-681 94 92 och ST Emma Wahlberg 08-681 93 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-290

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.