OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar hållbara boendemiljöer. Vi är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder. Vi finns över hela landet och är 2 800 medarbetare. Riksbyggen är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande.
Vi arbetar nära våra kunder och vi ser gärna att du i ditt jobb hos oss kan vara ledamot i någon av våra bostadsrättsföreningar. Välkommen!
Nu letar Riksbyggen Servicecenter efter nästa gruppchef till verksamhetsområdet Fastighetsekonomi! Tillsammans med övriga gruppchefer inom Fastighetsekonomi får du möjlighet att utvecklas och driva verksamheten med fokus på nöjd kund, motiverade medarbetare, kvalitet och fortsatt automatisering och digitalisering.
Det här är rollen för dig som drivs av att tillsammans med din grupp skapa goda kundrelationer och önskat resultat. Du är intresserad av och tycker om att arbeta med människor. Du tycker om att få dem att må bra, växa och fungera tillsammans.
Vad ska du göra?
Inom Riksbyggen Servicecenter i Västerås finns två verksamhetsområden; Fastighetsekonomi och Redovisning. Fastighetsekonomi omfattar bland annat uppstart av nya kunder, masterdata, hantering av överlåtelser och pantförskrivningar, uthyrning, hyreskontrakt, avisering, fakturering och inbetalningar.
Som en av gruppcheferna inom Fastighetsekonomi ansvarar du bland annat för hantering av överlåtelser, pantförskrivningar och hyreskontrakt med tillhörande bostads- och hyresadministration.
Som gruppchef är du delaktig i uppbyggnad och utveckling av verksamhetsområdet. Du ansvarar för att processerna i din grupp fungerar enligt uppsatta rutiner och för arbetet med ständiga förbättringar och utveckling av dessa. Du har personalansvar för ca. 20 medarbetare som du leder och coachar. I ditt ansvar ingår att löpande följa upp att gruppen levererar enligt uppsatta mål. Du genomför medarbetar-, coach- och lönesamtal och du har budget och resultatansvar för din arbetsgrupp.
Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:
· Planera, leda och utveckla verksamheten för att kunna leverera enligt avtal med kund
· Leda och coacha medarbetare
· Personalfrågor som t ex arbetsmiljö, kompetensförsörjning och rekrytering, fackliga förhandlingar, lönesättning etc.
· Upprätta budget, prognoser och ekonomisk uppföljning
· Uppföljning av mål och resultat, kvalitet och kundnöjdhet
· Följa upp och säkerställa att medarbetarna arbetar enligt gemensamma planer, målsättningar och ledningssystemet samt att beslut tagna av ledningen verkställs inom ansvarsområdet
· Förbättra och utveckla processer för att effektivisera funktionen med fokus på kund, medarbetare och övriga delar av organisationen
Som gruppchef ingår du i ledningsgruppen för Fastighetsekonomi och bidrar på så sätt till servicecentrets utveckling och ansvarar för att Riksbyggens policys, mål, riktlinjer och rutiner följs i den dagliga verksamheten.
Vem är du?
Vi ser att du har en relevant akademisk utbildning i exempelvis ekonomi eller mångårig arbetslivserfarenhet. I tidigare roller har du förvärvat åtminstone två till tre års erfarenhet av ledarskap gärna som formell chef eller åtminstone som teamledare.
Det är inte ett krav att du har branscherfarenhet i form av förvaltning av hyres- och bostadsrätter men en fördel. Det är också meriterande om din ledarerfarenhet kommer från annat Shared Service Center. Då Riksbyggen ständigt arbetar med att förbättra och förändra så är det också meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Med god kommunikativ förmåga skapar du tydlighet kring målsättningar och förväntningar på både medarbetare och verksamhet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar en öppen atmosfär, engagemang hos medarbetarna och en delaktighet som får dem att utveckla sin fulla potential. Med ditt proaktiva och drivande förhållningssätt säkerställer du att gruppen gemensamt når sina mål. Som person är du social och självständig. Du är strukturerad och värdesätter goda samarbeten. Du delar Riksbyggens grundläggande värderingar och kooperativa värdegrund som bygger på samhällsutveckling, att sätta människan i centrum och att verka för en hållbar utveckling.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.
Ansökan.
Din ansökan skickar du till oss senast den 2021-05-28 via www.riksbyggen.se: http://www.riksbyggen.se/jobb-och-karriar/lediga-tjanster/, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
För information: I denna rekrytering samarbetar Riksbyggen med Randstad Finance. Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Fredrik Patcha, fredrik.patcha@randstad.se, 070-368 18 82 om du har frågor.
Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.
Vill du precis som vi, vara med och skapa något betydelsefullt för framtiden – utveckla hållbara idéer tillsammans och skapa fler möjligheter för fler människor? Vill du ha utrymme att växa, tänka nytt och tänka längre? Vill du även ha möjlighet att ansvara för din egen tid, så att du kan skapa balans i vardagen och få ihop livspusslet. Kort sagt, önskar du en utmanande och stimulerande arbetsplats? Välkommen att jobba för en gemensam framtid. Både för dig och samhället. Välkommen till oss på Riksbyggen.
Se gärna vår film om hur det är att jobba hos oss!
https://youtu.be/6M4j33Szq3w