Gruppchef, Finansiell utredning Operativt stöd PO Stockholm Nord

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
OM REGION STOCKHOLM & PO STOCKHOLM NORD
Region Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Det finns fyra polisområden inom regionen: Nord, City, Syd samt Gotland. Vidare finns det fyra regionala enheter: Gränspolisenheten, Operativa enheten, Underrättelseenheten och Utredningsenheten. Slutligen finns det även ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Regionen har ca 7000 medarbetare.
PO Stockholm Nord omfattar 14 kommuner samt västra delarna av Stockholms stad. Antal boende i polisområdet är nära 900 000 fördelade i tätorter, skärgård och ren landsortsbebyggelse. Polisområdet består av sju lokalpolisområden och 4 utredningssektioner och ett polisområdeskansli. Sammanlagt arbetar just nu ca 1 500 polisanställda i PO Stockholm Nord.
OM SEKTIONEN OPERATIVT STÖD
Sektionen för Operativt stöds uppdrag är att förse PO Stockholm Nord med administrativt och operativt utredningsstöd inom ramen för en förundersökning. Operativt stöd omhändertar polisområdets behov beträffande beslagsverksamhet, godsspårning, operativ analys, finansiell utredning, bildhantering, förhör- och ljudutskrifter, fotokonfrontationer och administrativt stöd inom FU i jourmiljön.
Operativt stöd består av nio grupper: två Beslagsgrupper, två grupper för Operativ analys, en grupp för Finansiell utredning, en Skrivcentral, en Operativ expedition (OPEX) och två Bildexpeditioner (BILDEX). På sektionen arbetar drygt 85 medarbetare med ambitionen om att bli fler under 2021.
OM GRUPPEN FINANSIELL UTREDNING
De finansiella utredarna utreder och kartlägger en eller flera personers inkomster, tillgångar och skulder i syfte att återta brottsvinster genom att säkra pengar för eventuellt skadestånd, alternativt förverkande av brottsvinster. Uppdraget sker i nära samarbete med utredare och förundersökningsledare och de är delaktiga i hela utredningskedjan från att ärendet inkommer till det slutredovisas för åklagare.
Gruppens arbetsuppgifter innebär i huvudsak i att inhämta information, kartlägga, observera och spårar dolda tillgångar, förbereda förhör samt dokumentera framtagen information. Stor del av arbetet består av att inhämta, bearbeta och analysera uppgifter från banker och övriga finansinstitut och förbereda förhörsunderlag. De finansiella utredarna kan även föredra sin analys inför FU-ledare och åklagare och lämna rekommendationer inför beslut eller vidare åtgärder.
Arbetsbeskrivning
Gruppchefsuppdraget på Operativt stödsektionen i PO Stockholm Nord kan delas in i två delar där du först och främst verkar i ditt gruppchefsuppdrag. Du har personalansvar för en grupp medarbetare och du använder ditt ledarskap och myndighetens riktlinjer för att lyfta, coacha och följa upp dina medarbetare. Du ingår även i sektionens ledningsgrupp och tar tillsammans med dina medarbetare ansvar för olika processer som berör ditt verksamhetsområde men även för processer som berör hela sektionen. Den andra delen i uppdraget är att leda personalen i det dagliga arbetet, hantera inflödet i inkorgen och prioritera arbetet för ditt specifika område, samverka med andra aktörer både internt och externt, följa upp och säkerställa att medarbetarnas arbete genomförs med god kvalité, verka för att gruppen håller ett högt servicetänk samt driver verksamhetsutvecklingen framåt.
Som gruppchef för Finansiell utredning ska du alltså:
• Inom ramen för dina två uppdrag ansvara för att verksamheten utförs.
• Tillsammans med dina medarbetare verka för att sektionens egna vision och långsiktiga mål uppnås.
• Ingå i sektionens ledningsgrupp och bidra till verksamhetens utveckling.
• Företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
• Ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar.
Kvalifikationer
VI SÖKER DIG SOM HAR:
• Svensk polisutbildning, akademisk examen och/eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst 1 års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande under de senaste 5 åren, varav minst 6 månader skall ha varit en sammanhängande period.
• Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde.
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
DET ÄR MERITERANDE OM DU HAR:
• Erfarenhet av utredning eller god kännedom om polisiära förundersökningar.
• Erfarenhet av finansiell utredning.
• Mycket goda kunskaper i Excel.
• Erfarenhet av ärenden rörande organiserad brottslighet.
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat.
• Ingått i ledningsforum.
• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen.
• Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet.
• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå.
SE HELA KRAVPROFILEN PÅ POLISEN.SE .
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.
Gruppchefer på direkt nivå har en anställning som polisinspektör alternativt handläggare och har ett förordnande som är tidsbegränsat på fyra år med möjlighet till förlängning. Rekryteringen innebär att även du som är polisassistent är behörig att söka, och kommer vid eventuell ny anställning bli polisinspektör.