Gruppchef för Databas & Stödsystem | Stockholm

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Pensionsmyndigheten är en myndighet som ligger i framkant när det handlar om teknik och utveckling. IT-avdelningen består idag av ca 350 medarbetare och växer kraftigt för att möjliggöra genomförandet av pensionsgruppens överenskommelse om långsiktigt höjda och trygga pensioner. För oss inom IT innebär detta nyutveckling, under många år framöver, av ett flertal nya pensionsförmånssystem med den senaste tekniken och arbetssätt. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att verka i en miljö präglad av stort driv och hög ambitionsnivå samtidigt som vi värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv. Vår vision är att leverera bäst IT för Sverige.



Vi på Pensionsmyndigheten hanterar åtta miljoner användare och värden upp till tio procent av Sveriges BNP.

Det vi gör är viktigt på riktigt, vilket ställer höga krav på teknik, användbarhet, säkerhet och oss som jobbar här - inklusive våra arbetssätt.

För att möta framtidens ökade krav på säkerhet, robusthet och flexibilitet har myndigheten även påbörjat en resa vad gäller generationsväxling av de centrala pensionssystemen. Det ställer i sin tur nya krav på vår digitala infrastruktur.

Vi är övertygade om att vi möter dessa krav bäst om vi alla är motiverade och mår bra. Därför har vi valt att jobba agilt i linje med SAFe (Scaled Agile Framework) i vår verksamhetsnära IT-utveckling. Vi strävar hela tiden efter att hitta innovativa och säkra lösningar både för medborgarna och som myndighet.

Vi söker nu en gruppchef för gruppen Databas & Stödsystem i Stockholm. Gruppen har idag 12 medarbetare som jobbar i ett antal olika team i våra agila tåg.

Arbetsbeskrivning
Som gruppchef på drift & infrastrukturenheten har du ett övergripande leveransansvar för ett antal infrastrukturtjänster, som en del i vår plattformsleverans på Pensionsmyndigheten.

Utöver budget- och personalansvar kommer det dagliga arbetet mycket präglas av förändringsarbete, där vi successivt anpassar vår IT-drift och -utveckling mot en än mer lean-agil leverans.

Du hjälper både de agila teamen involverade i den dagliga leveransen, samt organisationen runt omkring, att jobba tillsammans på ett öppet, effektivt och tillfredsställande sätt.

Du kommer också att ingå i enhetens ledningsgrupp, där du tillsammans med enhetschefen och övriga gruppchefskollegor leder såväl det operativa som det övergripande strategiska arbetet.

Några återkommande arbetsuppgifter:

• Ansvara för årligt budgetarbete, samt månatlig uppföljning och kvartalsvis prognostisering

• Genomföra årliga medarbetarsamtal med måluppsättning, samt uppföljning av målen.

• Genomföra årliga lönesamtal

• Hjälpa team och tåg att följa upp det dagliga arbetet tillsammans

• Aktivt delta i arbetet med den agila transformationen på enheten och avdelningen

Utbildning och erfarenhet
För att lyckas i rollen ska du ha:

• Chefserfarenhet av att leda och coacha medarbetare inom Databas & Stödsystem verksamhet

• Förmåga och intresse av att leda i förändring och nya arbetssätt  arbeta med förändring av arbetssätt

• All dokumentation sker på svenska varför det är viktigt att du behärskar svenska språket väl

• Akademisk examen inom Data/systemvetenskap

• Erfarenhet av förändringsledning

* Erfarenhet av jobba agilt i linje med SAFe (Scaled Agile Framework) 

• Erfarenhet av att arbeta i en hybrid miljö

 

Egenskaper 
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss eftersom vi värnar om att ha en generös och öppen kultur. För att nå våra mål har vi stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats. Du bör därför ha ett intresse och en vilja att vara med på denna kulturresa. Vi arbetar aktivt med vårt medarbetarskap som omfattar alla på myndigheten och består av tre nyckelområden. Vi tar ansvar, möjliggör förändring och driver utveckling.

Du är lyhörd och har passion för det du gör och är bra på att inspirera även på distans. Du tycker om förändringsarbete och är van att leda och coacha människor igenom detta. För dig är den snabba återkopplingen och att agera på den lika viktig för våra tekniska system som i samarbetet mellan människor.

Pensionsmyndighetens ledarskapsmodell förutsätter att du som chef bygger förtroende i och för organisationen, att du skapar förutsättningar för dina medarbetare och motiverar dem genom att visa hur de bidrar till vårt gemensamma mål.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper med betoning på ledaregenskaper samt lämplighet för rollen.

Övrigt 
Tjänsten är tillsvidare med snarast tillträde snarast enligt överenskommelse.

Tjänsten kan placeras i Stockholm eller Luleå som är IT-avdelningens kärnorter.

Arbetspsykologiska test kan komma att vara aktuellt i rekryteringsprocessen.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal, registerkontroll och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.