Gruppchef för fastighet och utrustning

Polismyndigheten i Örebro län täcker 12 kommuner med drygt 275.000 invånare, och hos oss arbetar ca 750 medarbetare. Myndigheten är en väl fungerande polismyndighet med goda resultat och en ekonomi i balans. Vi värnar om god personalpolitik och arbetsmiljö, vilket utgör viktiga grunder för vår polisverksamhet. Effektivitet, engagemang och tillgänglighet är den värdegrund vi utgår ifrån i allt arbete, liksom strävan efter mångfald och likabehandling inom alla områden.

Gruppen hör organisatoriskt till polismyndighetens Stab och består för närvarande av fyra medarbetare. En gruppchef ska nu inrättas för gruppen. Verksamheten består i att ansvara för driften och skötseln av myndighetens lokaler inklusive lås och larm samt för lagerhållning och fördelning av polisiär utrustning. Gruppchefen ansvarar för gruppens medarbetare och polismyndighetens lokaler i Örebro.

Som chef inom Polisen har du tre roller: du är verksamhetsansvarig, arbetsgivare och ledare. Detta innebär att du är arbetsgivarrepresentant och tar därmed ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar denna för verksam-hetens bästa. Som representant för arbetsgivaren innebär det också att du är lojal mot fattade beslut och att du kan verkställa beslut även om de är impopulära. Du agerar, i alla dina roller, med det engagemang, den effektivitet och den tillgänglighet som krävs för att du tillsammans med dina medarbetare ska kunna skapa goda och målinriktade resultat.

Att vara gruppchef innebär att fokusera på konkreta resultat, såväl kvalitativa som kvantitativa. Din uppgift är att ta ansvar för den egna verksamheten och se till att den sker inom ramen för de myndighetsspecifika och nationella upp dragen. Du ska kunna klargöra målen för dina medarbetare, regelbundet ge dem tillfälle till dia-log om verksamheten och dess utveckling samt ge dem insikt om Polisens roll i samhället.
Som gruppchef ska du ge klara instruktioner, ställa tydliga kvalitets- och prestationskrav på dina medarbetare och följa upp resultat. Du ska vara närvarande och tillgänglig för dina medarbetare, samtidigt som du ska re-presentera arbetsgivaren.
För mer information om vad som förväntas av dig i rollen som chef, se Polisens chefspolicy samt ledarkriterier.

Arbetsbeskrivning
. Leda gruppens verksamhet
. Ta emot och hantera beställningar m.m. om främst inre fastighetsservice och utrustning som ges via funktionsbrevlåda i PC och återkoppla till beställare
. Prioritera arbetsuppgifter
. Följa upp gruppens resultat
. Genomföra individuell planering och uppföljning
. Beställa/attestera inköp
. Ansvara för inköp av vissa tjänster och utrustning
. Budgetansvar
. Tillstyrka/avstyrka ledighetsansökningar
. Samordna verksamhet med gruppen för Fordon och vid behov svara för den gruppchefen under semesterperioder etc.

kvalifikationer
. Du har förmåga att utifrån uppdrag/beställning självständigt kunna ansvara, prioritera och fördela arbetet i en arbetsgrupp.
. Du är strukturerad och noggrann och väl förtrogen med förekommande arbeten inom fastighetsservice.
. Du har tidigare erfarenhet som arbetsledare och förmåga att ge anpassad och efterfrågad service.
. Du har erfarenhet från administration och ekonomi rörande fastighetsservice och utrustning
. Du har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
. Du har goda datakunskaper
. Meriterande om du har arbetsrättsliga kunskaper
Välkommen att skicka din ansökan senast 2010-08-09 innehållande CV och personligt brev till Polismyndighe-ten i Örebro län, HR-avdelningen, Box 1804, 701 18 Örebro, eller via e-post.