Gruppchef för Hörcentralen

Hörcentralen i Uppsala

Hörcentralen i Uppsala tillhör verksamhetsområde Funktionshinder i förvaltningen Nära Vård och Hälsa, Region Uppsala. Förvaltningens 1400 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler, inom specialiserad habiliteringsverksamhet och inom hjälpmedelsverksamheterna Hör-, Syn, och Hjälpmedelscentral. Vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktig för oss, eftersom vi anpassa vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.


Sugen på ett spännande chefsuppdrag?
Vi söker dig som vill arbeta som gruppchef inom Hörcentralen med kliniskt tjänstgöring utifrån din grundprofession. Lämplig grundprofession kan vara ingenjör eller pedagog inom hörselvården. Det är ett spännande uppdrag inom Nära vård och hälsas verksamhetsområde Funktionshinder. Du kommer att vara gruppchef för Hörcentralens två team, Barn- och ungdomsteamet och Vuxenteamet, där du ansvarar för den operativa verksamheten.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med chefsuppdrag med 3-årigt förordnande. Tillträde efter överenskommelse.

Ditt uppdrag
Som gruppchef för Hörcentralen kommer du ha en central roll i att driva och implementera olika utvecklingsarbeten på din enhet och på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen och gruppchefskollegor planera, organisera och leda arbetet inom din enhet. Du kommer som gruppchef för Hörcentralen att ingå i Hörsel- och synverksamheternas ledningsgrupp.

Du kommer att ha personalansvar, vilket innebär bl a rekrytering, medarbetar- och lönesamtal samt arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar. Du är underställd verksamhetschefen och ni kommer tillsammans samarbeta kring ekonomi och målkort. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Vår verksamhet
Hörcentralen i Uppsala finns på Kronparksgården. Till Hörcentralen kommer man huvudsakligen via remiss från; hörselläkare, audionommottagning och husläkare. Till oss kommer personer som har nedsatt hörsel eller som är döva. Det kan handla om att få vardagslivet att fungera, eller att hantera en ny livssituation med hörselnedsättning. Vi provar ut hjälpmedel som hörapparater och andra tekniska hjälpmedel. På Hörcentralen erbjuder vi kommunikationsträning, samtalsstrategier, ger samtalsstöd, samt stöd och hjälp till familj och andra nära.

Region Uppsala och Nära Vård och Hälsa har en hel del förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Du kommer att ha gruppchefskollegor inom Hörsel- och synverksamheterna samt kollegor inom habiliteringen i både Uppsala och ute i länet. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling.

Din kompetens
Vi söker dig som har en ingenjörsutbildning, pedagogisk utbildning eller annan lämplig högskoleutbildning. Lämplig grundprofession kan vara ingenjör inom hörselvården, ljudteknik eller liknande, pedagogisk utbildning som hörselpedagog eller specialpedagog.

Det är önskvärt att du har erfarenhet av kliniskt arbete, gärna inom hörselrehabilitering. Vi lägger särskild vikt vid samarbetsförmåga men även förmåga till självständigt arbete och drivkraft att utveckla god rehabiliteringsverksamhet. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har arbetat inom hörsel- och/eller dövverksamhet samt har audiologikunskap. Erfarenhet av ledarskap är önskvärt. Har du arbetat i IT-systemet Cosmic är det en fördel.

Du ska vara intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd, nytänkande och öppen för olika lösningar. Det är viktigt att du har en helhetssyn och har lätt för att fatta beslut. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till hörcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna.

Vill du veta mer om tjänsten?
Du är varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Vivianne Börjesson, via mail, vivianne.borjesson@regionuppsala.se

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 16 augusti.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.