Gruppchef för utbildning av ordningsvakter till Fort-och vidareutbildning

Är du redo för en större uppgift?


Kompetensenheten vilken består av sektionerna Grundutbildning, Fort- och vidareutbildning samt Utveckling och samordning har det övergripande ansvaret för kompetensutveckling i form av grundutbildning till polis samt fort- och vidareutbildning för polisanställda. Enheten har även ansvar för Polismyndighetens externa utbildningsverksamhet där ordningsvaktutbildning är en stor del.


Till sektionen för fort- och vidareutbildning söker vi nu gruppchef för en arbetsgrupp med ansvar för utveckling, planering och genomförande av utbildningsinsatser inom ordningsvaktutbildning samt polismyndighetens övriga utbildningar för bevakningsbranschen.




Arbetsbeskrivning
Du kommer tillhöra en sektion inom Kompetensenheten som genomför utbildning i hela landet. För närvarande är det två av arbetsgrupperna som i huvudsak har ansvar för genomförande av utbildningar för ordningsvakter, Sjöfart- och hamnskyddskontrollanter samt polismyndighetens övriga utbildningar för bevakningsbranschen. Medarbetarna i dessa arbetsgrupper är spridda över hela landet, men arbetar gemensamt med ansvarsområdet. För dig som chef innebär detta att du dels kommer ha medarbetare i din direkta närhet och dels ha medarbetare som leds på distans. De kommande åren kommer utbildningarna behöva utvecklas, förändras och anpassas efter de förändringar av ordningsvaktsuppdraget som föreslås av regering och polisledning. I denna förändring strävar vi samtidigt efter ett mer flexibelt lärandesystem med en blandning av distansstudier och studier på plats.
Som gruppchef har du personalansvar för en grupp bestående av Utbildningshandläggare, samordnare och utbildare. Din roll innebär framför allt att du skall underlätta och coacha medarbetarnas dagliga arbete och vara en viktig del av sektionens administrativa nav för att få hela vår verksamhet att fungera. Du kommer att tillsammans med övriga chefer på sektionen ha ansvar för utveckling av utbildningsverksamheten med fokus på enhetlighet och effektivitet.




Uppdraget som gruppchef för fort och vidareutbildning vid kompetensenheten


Som gruppchef för den aktuella gruppen rapporterar du till sektionschefen alt. biträdande sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området fort-och vidareutbildning och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.




Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
relevant erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
för funktionen relevant examen/utbildning, alternativt erfarenhet som bedöms likvärdig
erfarenhet av budgetarbete





Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av personalansvar i närtid
erfarenhet av avgiftsfinansierad verksamhet inom myndighet
erfarenhet av arbete med utbildningsverksamhet
relevant erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
ingått i ledningsforum
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå





När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation





Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.




Kontaktpersoner
Vid frågor om uppdraget kontakta rekryterande chef Nina Gual, nina.gual@polisen.se
Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult Sanna Hawborn Dahlstedt, sanna.hawborn-dahlstedt@polisen.se




Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Tom Johnson tfn: 076-947 00 30




Övrig information
Anställning: Tillsvidareanställning med funktion som gruppchef
Arbetsort: Stockholm, Linköping, Göteborg eller Malmö
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 13 november 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.