Gruppchef Företagsskador

Vi söker dig som vill leda ett team vars uppdrag är att bidra till trygghet för våra kunder när olyckan eller oturen varit framme.
Om jobbet
Företagsgruppen består idag av 15 medarbetare som hanterar skador avseende egendom, byggnader, avbrott, regresser, ansvar och rättsskydd. Komplexiteten i de skador som regleras är ofta hög och varje medarbetare besitter en hög specialistkompetens.
Som gruppchef är du en nära och coachande ledare som skapar förutsättningar för medarbetarna att prestera mot uppsatta mål. Du är ett givet stöd i det affärsnära arbetet och i relation/dialog med kunder. Du följer upp medarbetarna på givna nyckeltal och ser till att vi reglerar skador på ett enhetligt och opartiskt sätt.
Uppdraget innebär att fortsatt utveckla gruppen och dess verksamhet till att vara en effektiv och flexibel organisation som kan möta upp morgondagens kundkrav och effektiviseringsmöjligheter.
Tillsammans med skadeavdelningens chefer, är du en god ambassadör och bidrar till ett gott samarbete och utveckling inom hela bolaget.
Din bakgrund och erfarenheter
Vi söker dig som har tidigare ledarerfarenheter. Vi ser gärna att du även har en akademisk bakgrund, gärna inom juridik, och att du har erfarenhet från försäkringsbranschen och kan tolka villkor. Vidare tror vi att du är en nyfiken ledare som har erfarenhet av att leda i en intensiv och snabbrörlig verksamhet med kundfokus. Rollen kräver att du kan kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift, har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande.
Vem är du?
Du vet vikten av att ha ett affärsmässigt förhållningssätt och att föra en bra kundvänlig dialog med kunder och samarbetspartners. Du är en självklar ledare som med omtanke, tillit, tydlighet och engagemang coachar dina medarbetare gentemot uppsatta affärsmål. Du har förmågan att se individer och varje persons unika kompetens och hur den bäst kommer till nytta. Du är bra på att bygga starka team som utvecklar varandra och verksamheten. Du är också en närvarande, kommunikativ och coachande ledare som skapar delaktighet och engagemang bland dina medarbetare.
För att lyckas i rollen behöver du vara öppen, tydlig, beslutsför och prestigelös i dialogen med medarbetare och kunder. Vidare är du analytisk och vågar utmana arbetssätt och kommer gärna med förbättringsförslag som du också genomför.
Mer information
Vill du veta mer om tjänsten kontakta Skadechef Katarina Leander 013- 29 05 63, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta HR-partner Pernilla Lennartsson 013- 29 05 92. Facklig kontaktperson Maria Fréden 013- 29 06 02.
Sista ansökningsdag är den 18:e december. Intervjuer påbörjas efter årsskiftet.