Gruppchef Förvatning & Utveckling

Gruppchef till enheten Utveckling och Förvaltning. Ref 111

SMHI utsågs till Sveriges modernaste myndighet 2013 och vi vill fortsätta ligga i framkant, vill du vara med och göra det möjligt?

Avdelningen Samhälle och säkerhet (S) har huvudansvaret för det statliga anslaget och ska utveckla och förvalta en Meteorologisk, Hydrologisk och Oceanografisk infrastruktur till nytta för medborgarna, forskning och affärsverksamhet.

SMHI satsar nu på att skapa en ny generation produkter som på ett användbart och flexibelt sätt ska föra ut våra budskap om väder, varningar och klimatförändringar. Vi ska svara upp mot samhällets och omvärldens krav på rationell och snabb tillgång till våra data och tjänster på ett sätt där medborgaren står i centrum. Detta kräver en produktion som ligger i teknisk framkant. I detta kommer du att befinna dig i gränslandet mellan systemutveckling och SMHIs kärnverksamhet.

Till enheten Utveckling och Förvaltning inom avdelningen Samhälle och säkerhet söker SMHI en chef för gruppen system/projektledning. Gruppen består av 10 medarbetare, projektledare och systemutvecklare inkl. Web- och Servicedesign. Personalen bemannar olika projekt och förvaltningsobjekt inom SMHI, så dina arbetsuppgifter är snarlika en konsultchefs. Verksamhetsnära utveckling är central för gruppen. Dvs. förmågan att förstå och företräda kärnverksamhetens behov.

I arbetet ingår chefsansvaret för gruppen och systemägarskap. Du ingår i enhetens ledningsgrupp. Arbetet är i hög grad självständigt, men kräver nära samarbete och mycket kontakter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Norrköping.

Din profil

Vi söker dig som har chefserfarenhet eller annan ledarerfarenhet som projektledning och systemförvaltning. Du är civilingenjör, systemutvecklare, naturvetare eller har liknande kompetens . Det är meriterande om du har kunskap om och kan göra utredningar inom systemberoenden och organistation. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

En framgångsfaktor är att genom motivation och engagemang föra arbete framåt och skapa ett entusiasmerande arbetsklimat där medarbetarna aktivt stöttar varandra med kompetens, vilket ställer stora krav på Din förmåga att skapa förutsättningar för gruppkänsla. För det tror vi du behöver vara tydlig, lyhörd och kommunikativ. I rollen som systemägare krävs det att du har en analyserande förmåga och ett strategiskt synsätt. Förmågan att se verksamhetsnytta och prioritera är vital. Du bör också vara strukturerad och ha lätt att uttrycka dig i tal och skrift.

Vill du veta mer?

För ytterligare information kontakta Håkan Sanner, enhetschef. Du kan också kontakta Arne Andersson, personalspecialist. Fackliga representanter är för SACO Andreas Carlsson och för Fackförbundet ST Hans Ödmark. Samtliga nås via e-post fornamn.efternamn@smhi.se eller telefon 011-495 8000.

Din ansökan
Välkommen med din ansökan märkt med ref nr 111 senast den 4 februari. Ansökan skickas via e-post till registrator eller per post till Registrator, SMHI, 601 76 Norrköping.

SMHI strävar efter mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenhet, kunskaper och personlighet berikar verksamheten.

Vi önskar ej kontakt med säljare av annons/rekryteringstjänster